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老师，计提工资的时候，借费用 贷应付职工薪酬，费用为什么是工资的实发金额呢
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2022-04-14
老师好，应付职工薪酬在借方 怎么调平？我们是从2022.5开始计提工资的，5月之前的工人工资没有计提。现在2022年底余额就在借方
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2023-06-30
老师，我想问下我们这从5月开始高温，天气就比较热，在户外工作的有高温补贴，做工资表的时候，可以直接其他应付，高温补贴，这样做不，
1/862
2020-06-27
这样做账可以？就是借：管理费用 贷：应付工资然后借：应付工资 贷：现金
1/694
2018-09-11
老师，我公司有临时员工的劳务报酬和正式员工的应付工资，我算工会经费应该是用两种工资和算，还是用应付工资计算呢
1/641
2018-12-19
老师2019年之前我都是计提工资用管理费用，应付工资没有用应付职工薪酬，2020年一月份做外账时候我改用应付职工薪酬计提工资可以不？
1/660
2020-02-11
老师请问，我们公司每个月工资都是老板个人卡付款的，做账时都做在其他应付款_老板。于借款的形式这样有关系吗？还是要补什么手续
？
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2021-01-13
老师好，请教下我这边：其他应付款-代扣交职工五险一金 12月份 期末数（借方231.6元），现在补扣五险一金399.72元，又补交了168.12元，这个分录咋做啊，我这边发工资是当月发当月工资，麻烦您看看这个分录正确不
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2024-01-26
老师，计提工资，发放工资，计提:借 管理费用—工资贷 应付职工薪酬，发放:借 应付职工薪酬，贷 库存现金 可以吗
1/935
2019-06-10
我计提时不做，发放才做，结果好像跟你一样，也是对的吧
分录
计提工资：计提应发工资借：管理费用等 货：应付职工薪酬
发放工资：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣员工餐费 银行存款等
支付餐厅餐费：借：其他应付款-代扣员工餐费 贷：银行存款等
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2015-09-10
收到生育津贴，产期已发工资，冲掉之前发的工资
借：银行存款 10,522.80 贷:应付职工薪酬-工资 10,522.8
借：管理费用-工资 -10522.8 贷应付职工薪酬-工资 -10522.8
老师这样做分录对吗，感觉应付职工薪酬工资科目没变化
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2020-09-19
这个冲1000 借应付职工薪酬～应付工资1000贷其他应收款吗其他应收款～预付过节费
1/1058
2018-07-25
老师假如我们公司应付职工薪酬工资是1百万计提多少合适？这个计提工资是按照什么依据来计提呀计提比例是多少啊
4/390
2022-06-13
老师，您好。我们这边有驾驶外包人员，他们的工资结构是：基本工资1000、绩效工资2000、长途服务费500、其他补贴100、、、、，我9月计提工资的时候做账：借劳务成本-工资3600 贷应付职工薪酬-基本工资1000 绩效工资2000 奖金及津贴600；后面我10月发放的时候我发现我之前做错了，我应该这样做才是对的：借劳务成本-工资3100 长途服务费500 贷应付职工薪酬-基本工资1000 绩效工资2000 长途服务费500 奖金及津贴100；请问老师我10月该怎么处理。
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2022-11-11
老师，那要是计提工资的话，这样是不是在应付职工薪酬的基础上减去相应的金额，在未分配利润上加上相应的金额就可以啊？
1/883
2015-07-14
老师，计提工资，应付职工薪酬就等于实发数对吧？
3/893
2023-07-14
装卸公司的工资，工人的直接进入成本，是不是：借：主营业务成本。贷：应付工资。借：应付工资。贷：银行
1/674
2017-02-11
您好，我想问下计提工资时的个人部分是计入费用的吗？还是计入其他应收还是其他应付款的
1/1521
2019-07-05
应付职工薪酬是工资实发吗 还是 是应付职工薪酬-失业保险？
1/1333
2017-09-12
请问老师，计提6月工资用哪个分录：哪个才算正确的？
1. 借：管理费用--工资 10080.10
贷：应付职工薪酬--工资 10080.10
2.借：管理费用--工资 10483.34
贷：其他应付款-职工养老金 324.8
其他应付款--职工医疗保险金 24.22
其他应付款--职工失业保险金 20.30
应交税费---个人所得税 33.92
应付职工薪酬
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2016-07-14
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