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您好，我想请问一下，基本工资4000，底薪2200。出勤天数12天，请假2天。应出勤26天。那计算薪资应怎么计算呢？
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2018-10-23
应发工资2000元，缺勤工资200元，我报个税时，收入是填2000元，还是1800元？
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2019-08-15
老师您好，如果需要从工资中扣除职工的缺勤款，应该怎样填科目？
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2021-03-18
试用期员工80%工资，是按扣缺勤后的工资乘0.8还是基本工资乘0.8
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2018-04-16
借方是应发工资–缺勤–公积金，贷方是社保，个税，绩效，实发工资<银行转的钱>相加。结转工资的时候，借管理费用–自贡建筑 129918.34
贷应付职工薪酬 129918.34
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2019-05-30
2月1-6日上班，其中6号上班是调整到7-20日放假里多休一天，21-26上班，平时双休，薪资是带薪休假和平时一样核算，我的算应出勤天数应该几天
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2021-03-02
2月份29天，出勤了18天休息11天
底薪3500
其他月份如果30天实际出勤26天
如果31天实际出勤27天
我们每个月4天
怎么计算我2月的底薪
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2024-03-07
请问老师，我公司是单休，2月份有28天，其中6i天是年假带薪休假，然后回来上班周休一共只休了3天，请问我做考勤应出勤天是=月天数28－年假6天－月周末休3天=应出勤19天？还是月天28－年假6天－月周末休4天=应出勤18天？其中两者有什么区别？
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2022-03-22
基本工资有基本工资和津贴构成的话，缺勤的津贴应如何核算呢
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2022-04-12
基本工资有基本工资和津贴构成的话，缺勤的津贴应如何核算呢
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2023-03-13
员工的缺勤扣款及其罚款扣款 是在个税前扣还是税后扣除核算？
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2016-11-14
3200的底薪不满勤要按照百分之八十然后再扣除不满勤的几百合理吗
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2022-03-28
五一劳动节，公司安排了法定休假5月1日-5月3日这3天，底薪4000元，26天制做6休一，没有缺勤没有迟到没有早退，如果5月13日今天是最后一天上班，计薪日为多少天？5月所得薪资应该是多少呢？
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2021-05-13
2018年2月份28天，我是去掉休息日8天，20天的考勤人来算的，这样对吗，例如工资3000 缺勤5天，3000/20*5=750扣除
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2018-03-12
后勤管理人员计提职工薪酬56500元
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2020-11-09
编工资表的问题，员工缺勤扣的工资是不是做为应发工资的减少，比如员工固定工资3000缺勤扣200他的应发工资是不是就是2800.还是他应发工资3000.把200元扣减实发2800
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2018-07-01
电力公司停电导致没上班是带薪休还是不带薪休?
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2020-01-06
你能发下 公司 不带薪休息 和带薪休息的算法给吗
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2018-09-11
#员工有缺勤扣款，在计提工资时是否要做账务处理，分录应该怎么做？#
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2020-05-13
你好，我公司同事应出勤23天，实出勤15.5，请假7.5天，底薪如果是3000，那么用3000除以应出勤再乘以实出勤，得出工资，这种算法对吗
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2019-05-17
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