五一劳动节,公司安排了法定休假5月1日-5月3日这3天,底薪4000元,26天制做6休一,没有缺勤没有迟到没有早退,如果5月13日今天是最后一天上班,计薪日为多少天?5月所得薪资应该是多少呢?
小米99
于2021-05-13 07:06 发布 1119次浏览
- 送心意
王超老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2021-05-13 07:19
你好,每个月正常是21.75的工作日,根据你的描述,是26个工作日,那么每天工资是154元
你上到今天,就是9个工作日,再加上五一劳动节,就是10个工作日,那么工资是154*10
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1.要去当地劳动局注册并在当地社会保障局办理社保登记证。公司需提供营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等。
2.办理社保登记证后提供本企业员工名单及身份证复印件、学历证明复印件、户口本复印件、劳动合同到社保指定窗口办招工。(曾经参加过社保的不用户口本复印件等)
各地有差异具体咨询当地劳动局
2015-06-23 09:15:40

同学,你好
一般需要在当地劳动部门登记考试。
2024-07-07 12:08:03

您好,是要现在解决还是?
2022-03-17 22:27:28

同学你好
这个可以的
2022-02-19 00:15:41

您好,劳动者自己不想做,用人单位续订合同,劳动者不愿意的话。就不用赔偿
2022-01-28 22:31:31
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