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老师我计提工资的时候,工资总额里面包括绩效奖金,那我是做应付职工薪酬~工资,应付职工薪酬~绩效,这样分开提,还是直接就是应付职工薪酬工资
1/2140
2020-07-28
借:管理费用-应付职工薪酬-工资 34595 贷:应付职工薪酬-工资 34595借:应付职工薪酬-工资 3700 应交税费-个人所得税 2405贷:银行存款 34595请问老师这样做分录对吗
1/627
2017-09-29
公司承担部分应该 借 管理费社保 贷 其他应付职工工资 借 其他应付职工工资 贷 银行存款
2/181
2024-01-27
哪个是对的计提工资 借:管理费用 5000贷:应付职工薪酬 5000发放工资 借:应付职工薪酬 5000贷:其他应付款-社保409.9其他应付款-公积金 153应交税费-应交个人所得税 28.11银行存款 4408.99第二种 计提工资:借:管理费用 5000贷:其他应付款-社保409.9其他应付款-公积金 153应交税费-应交个人所得税 28.11应付职工薪酬 4408.99付工资借:应付职工薪酬 4408.99贷:银行存款 4408.99
1/699
2017-09-15
职工工资 其他应付款 1月后勤工资 借生产成本 其他应付款 贷现金 对么
2/329
2019-02-21
老师,请问下,非营利民办学校,发放工资是用应付工资还是应付职工薪酬?
1/1414
2020-05-19
支付工资:借应付职工薪酬-工资 金额=实发工资金额 个税金额 贷:其他应付款 实发工资金额 贷:其他应收款-个税 个税金额 金额是这样的吗
6/350
2020-05-14
8月工资计提 借:管理费用-工资 16648.16 贷:应付职工薪酬-工资16648.16 8月发放 借:应付职工薪酬-工资 16648.16 贷:应付税费-工资65.19 贷:银行存款 16582.97 老师我计提和发放的这笔分录对吗
1/600
2016-10-30
老师:支付单位职工工资,记应付职工薪酬,那支付零时农民工工资,怎么记?
1/151
2022-12-13
计提当月工资和社保: 借:管理费用-工资13500(应发数) 社保3260.77(公司) 贷:应付职工薪酬工资13500 应付职工薪酬社保3260.77 支付上月工资: 借:应付职工薪酬-工资3500(实发数) 贷:银行存款13500(由于上月没有社保) 支付本月社保: 借:应付职工薪酬3260.77 其他应收款-社保(个人)968.24 贷:银行存款3260.77(这里有个差额是怎么回事?)
5/492
2022-02-12
工资多发放了,分录计提并支付工资 借制造费用50000 贷应付职工薪酬50000 借应付职工薪酬40000 应付职工薪酬-多发放10000 贷银行存款
1/895
2019-07-09
老师,算福利费的基数查看应付职工薪酬-应付工资科目,应付职工薪酬-应付社保包括在内吗
1/1205
2019-12-06
调整的话,分录就是,借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—工资,这样把应付职工薪酬调高之后还用调整别的吗
1/3195
2019-10-25
职工福利费以工资薪金总额14%。应付工资——工资,应付工资——社保费。我应付工资分二个科目,这个工资薪金总额(工资 社保费)吗,这方面点疑问,还是只能以二级科目实发工资为福利费基数,求解。
1/1126
2017-11-06
老板垫付工资,是不是可以借:应付职工薪酬 贷:其他应付款?
1/1131
2018-07-15
老师,工资五险一金计提时 : 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资) 贷:应付职工薪酬-五险一金(单位承担) 支付工资时 借:借应付职工薪酬(应发工资) 贷:银行存款 其他应收款或其他应付款五险一金、个税。 支付五险一金和个税时: 借:其他应收款或其他应付款五险一金(个人承担)个税 应付职工薪酬-五险一金(单位承担) 贷:银行存款 11月份社保在 12月初缴纳11月份计提入账,12月份支付11月份工资缴纳社保个税时入12月份账
2/1006
2019-12-13
借:应付职工薪酬工资30000,贷:银行存款20000,贷:应付职工薪酬工资10000 这样写可以吗
2/921
2018-07-09
老师 发工资 扣款部分怎么做账?会计分录?应该是借 应付工资 贷:其他应付?
1/784
2020-03-04
请教一下,冲应付工资的金额 会有大于 计提应付工资的情况 吗?
1/565
2016-01-19
应付工资转实收资本
1/1007
2021-06-09
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