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如果员工旷。离，有当月工资未发放，计入应付工资吗？还是其他应付款？
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2018-12-26
工业企业真账练习里有一题计提工资的分录，贷方没有分开工资、社保及个税，而是直接应付职工薪酬-工资，而以前在商贸企业真账练习里是有详细分开的，请问什么样的状况是分清，什么状况又是可以不分清？
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2015-06-11
老师，以前会计做账时没有计提工资，直接发放工资，这样应付职工薪酬上一直挂着，现在怎么做？
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2021-02-04
老师晚上好！如果员工工资未在上月底计提，本月直接发放，需要补计提工资，先计入”应付职工薪酬”吗？
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2020-10-27
老师假如我们公司应付职工薪酬工资是1百万计提多少合适？这个计提工资是按照什么依据来计提呀计提比例是多少啊
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2022-06-13
老师，您好。我们这边有驾驶外包人员，他们的工资结构是：基本工资1000、绩效工资2000、长途服务费500、其他补贴100、、、、，我9月计提工资的时候做账：借劳务成本-工资3600 贷应付职工薪酬-基本工资1000 绩效工资2000 奖金及津贴600；后面我10月发放的时候我发现我之前做错了，我应该这样做才是对的：借劳务成本-工资3100 长途服务费500 贷应付职工薪酬-基本工资1000 绩效工资2000 长途服务费500 奖金及津贴100；请问老师我10月该怎么处理。
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2022-11-11
老师，那要是计提工资的话，这样是不是在应付职工薪酬的基础上减去相应的金额，在未分配利润上加上相应的金额就可以啊？
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2015-07-14
老师，计提工资，应付职工薪酬就等于实发数对吧？
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2023-07-14
工会经费是按应付工资计提还是实发工资计提？
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2022-08-01
工资及社保计提的分录？工资计提的是应付工资还是实发工资？
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2022-07-09
前期工资计提有误，现在账上应付工资与实际应付工资相差20万该怎么调整
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2025-07-14
在做外帐时,支付当月社保 借:管理费-社保 计提工资(当月):借管理费-工资 代付社保款-个人 贷-应付工资 贷 银行帐 支付工资时: 借:应付工资
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2017-07-21
计提工资：借：管理费用-工资 贷：应付工资 其他应付款-社保发工资：借：应付工资 贷：现金付社保：借：管理费用-社保 其他应收款-社保 贷：银行存款这样对吗
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2019-03-08
计提社保
借：管理费用-社保2000（公司缴纳）
借：其他应付款-社保699.3（个人交纳）
贷：应付职工薪酬-社保2000
贷：应付职工薪酬-工资699.3
交纳社保
借应付职工薪酬 -工资699.3
借应付职工薪酬-社保2000
贷银行存款 2699.3
计提工资：借管理费用-社保 699.3
贷：应付职工薪酬-工资 699.3
发放工资：
借应付职工薪酬-工资699.3
贷其他应付款-社保
老师，我计提社保和员工工资扣除社保的分录这样写可以吗
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2020-01-07
8月工资计提 借：管理费用-工资 16648.16 贷：应付职工薪酬-工资16648.16
8月发放 借：应付职工薪酬-工资 16648.16 贷：应付税费-工资65.19
贷：银行存款 16582.97
老师我计提和发放的这笔分录对吗
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2016-10-30
背靠背工资情形下，内审是否需要进行人力资源、薪酬审计
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2017-06-07
计提工资:
借：管理费用/员工工资/16000
贷：应付职工薪酬/应付职工工资16000
应付员工工资：
借：应付职工薪酬应付职工工资16000
贷：银行存款/工商支行2651.23
贷：其他应付款/社保697.54
贷：其他应付款/个人12651.23
个人那一万多是挂在账上的没发下来，请问这样做有问题吗
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2020-05-12
请问，计算公司利润时，扣除工资，这个工资是应付工资还是实付工资
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2020-07-07
审计学中接受投资者投入资金应计入什么
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2015-12-05
计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68
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2017-06-28
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