发工资时话费津贴如何计提?
通讯费,计入工资表,在个税申报系统中申报的,计入应付职工薪酬。
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应付职工薪酬账户:
1、账户性质:负债类账户,
2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
话费补贴如何计提个人所得税?
以现金发放的各种补贴计入工资薪金计算个人所得税。纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资薪金所得,按3500元的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。 公式: {(总工资)-(五险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。
例:某人本月工资5000元,已扣个人所得税。现在发放补贴500元,则补交的个人所得税应为:
未发放补贴该扣缴的个税总额=(5000-五险一金)-(免征额)}X税率-速扣数
发放补贴应该扣缴个税总额=(5000+500-五险一金)-(免征额)}X税率-速扣数
补缴的个人所得税= 发放补贴应该缴纳个税总额-未发放补贴该缴纳个税总额
发工资时话费津贴如何计提?企业补贴的通讯费计入应付职工薪酬科目核算,大家应该已经记住这个知识点了。学习更多会计知识,敬请持续关注会计学堂的更新!