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工资表上代扣的个人借款如何处理?
答:从工资代扣:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
归还分录:
借:其他应付款
贷:银行存款或现金
注意:自己公司不需要做挂帐分录.
具体根据实际发生的情况进行处理即可.
个人向公司借款应该如何做呢?
答:相关分录如下:
借款时:
借:其他应收款
贷:库存现金
还款时:
借:库存现金
贷:其他应收款
通过上文的内容讲解,相信大家对于工资表上代扣的个人借款应该如何处理的问题都有所了解了,本文由会计学堂小编为大家提供参考,更多相关资讯内容尽在会计学堂.
工资表上代扣的个人借款如何处理?
2018-06-08 10:51 来源：网友分享
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t员工在紧急的情况下一般是可以申请向公司进行借款或者预付工资等，需要看公司的领导是否同意，同意的话一般会在工资上代扣借款，对于工资表上代扣的个人借款应该如何处理的问题，请看下文。
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员工工资表中的绩效考核扣款和事假扣款如何账务处理 问
你好，按扣除绩效考核扣款和事假扣款之后的金额做计提工资分录就是了 比如工资是5000，绩效考核扣款和事假扣款是500，按4500计提就是了 答
老师，人力资源公司提供的人力资源服务，帮企业代发工资、代扣社保，如何账务处理呢？ 问
借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费——简易计税（小规模纳税人：应交税费——应交增值税） 2、支付工资、社保费及公积金 借：应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 贷：银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保费及公积金（个人部分） 3、结转工资 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 4、差额减除 借：应交税费——简易计税（小规模纳税人：应交税费——应交增值税） 贷：主营业务成本 答
老师，人力资源公司提供的人力资源服务，帮企业代发工资、代扣社保，如何账务处理呢？ 问
关于账务处理，你需要确定公司是否设有财务部门，如果有，则由财务部门负责账务处理；如果没有，可以考虑与专业的人力资源服务公司合作，由他们来帮助财务处理。 答
有员工享受附加扣除项，工资表上代扣个税时怎么处理？ 问
你好，那你们单位事多扣除了吗？ 答
甲方代付工资如何做账，个税如何处理 问
劳务公司来确认收入，开劳务发票的，然后这个属于劳务公司的成本，劳务公司来申报个税。 答
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