员工工资表中的绩效考核扣款和事假扣款如何账务处理

员工工资表中的绩效考核扣款和事假扣款如何账务处理

答： 你好，按扣除绩效考核扣款和事假扣款之后的金额做计提工资分录就是了 比如工资是5000，绩效考核扣款和事假扣款是500，按4500计提就是了

公司扣员工工资捐款的账务处理

答： 账务处理是指公司扣除员工工资捐款的财务处理。首先，企业要明确员工捐款的目的，并记录在账务报表中，其次，根据员工捐款的金额和时间，完成财务凭证的填写，最后，将捐款支付给相应的受捐机构。例如，一家公司决定每月扣除每位员工200元捐款，捐款的地址为慈善机构“爱心之家”，那么财务部门应在每月末凭证中记录公司捐款200元，并把捐款支付给“爱心之家”。此外，企业也可以采用网络支付方式，将捐款直接发送到慈善机构的账户中。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工借款，用工资抵扣回来，会计怎么做账务处理？

答： 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款  扣借款 银行存款