结转职工教育经费会计分录如何写?
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费.
借:
管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)--工会经费
管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)--职工教育经费
贷:
应付职工薪酬-工会经费 --职工教育经费
实际支出:
借:应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费
贷:银行存款(或库存现金)
以上,就是职业教育经费的会记分录.还有,规定:一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支,足额提取职工教育经费.
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工会经费和职工教育经费计提分录应写入："本期计提的工会经费和职工教育经费金额为XXX元，应分计入下列费用或者支出科目：XXX"。例如，一家公司计提的工会经费和职工教育经费金额为3000元，应分计入下列费用或者支出科目：3000元分别计入应付职工薪酬-工会经费和财务费用-职工教育经费。 答
企业管理费用、工会经费贷、其他应付款。 答
计提时，按照受益对象计入当期损益或相关资本成本 借：管理费用——职工教育经费 销售费用——职工教育经费 生产成本(制造费用)——职工教育经费 研发支出——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 支付时：借：应付职工薪酬—职工教育经费 应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额) 贷：银行存款/现金/其他应收款(备用金)等 答
您好！借：管理费用—工会经费 管理费用—职工教育经费 贷：其他应付款—工会经费 等 答
企业职工教育经费的会计分录：借：应付职工薪酬（或劳务支出）xx元；贷：应付税费xx元、教育经费xx元。 可以抵扣进项税，企业可以根据《企业所得税法》及其实施条例的规定，凡是合法可以支付的费用都可以抵扣进项税，要求费用是合理的、必要的、合法的，并遵守国家规定的核准程序，而教育经费属于此类费用，可以抵扣进项税，但要满足抵扣条件。 答
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