你好,我是大贺。
今天聊一份比较特殊的港险榜单。不是高保底榜单。也不是高收益榜单。
而是高提取榜单。
截至2026年05月10日,我重新看了一遍几组提取演示。最后能留下来的产品很少。准确说,只有两款。
安盛「盛利Ⅱ」。永明「万年青·星河尊享2」。
这个结果挺干脆。也挺残酷。
很多产品看总收益很漂亮。放着不动,数字也不差。可一旦你开始每年领钱,差距就出来了。
钱要能花才叫钱。
这次高提取榜单,为什么没有拉出TOP10
很多朋友看港险,习惯盯着收益率。
这个习惯不算错。但只看收益率,很容易看偏。
你真正到了用钱的时候,关心的不是账户上曾经演示到多少。你关心的是,每年能不能拿。能拿多少。能拿多久。
这次我看的是港险里的高提取能力。
它和高保底不一样。高保底看的是确定性。它和高收益也不一样。高收益看的是长期增长。高提取看的是另一件事。
边拿钱,边活下去。最好还能继续长。
这件事难度很高。
大部分产品,要么前期强。要么后期强。前面拿得舒服,后面余额就瘦了。后面增长好,前面又不太敢拿。
能从头到尾都不明显掉队的,最后就剩这两款。

这张图里有两个方向。
安盛「盛利Ⅱ」更偏早提。提得早。提得多。节奏很猛。永明「万年青·星河尊享2」更偏稳提。保底强。提取时对账户伤害小。
我的判断很明确。
你要的是未来十几年内灵活用钱,安盛更合适。你要的是养老阶段稳稳拿,永明更合适。
这不是谁全面碾压谁。
这是两种日子。
提领密码不复杂,本质就是每年能拿多少钱
很多人一看到“5/6/7”“5/10/8”,就觉得头大。
不用怕。
这类提领密码,说白了就是三个数字。
比如5/6/7。
交5年钱。从第6年开始拿。每年拿总保费的7%。持续终身。
这就很好理解了。
这次统一测试条件是:年缴6万美元,5年交,总保费30万美元。
参与对比的产品包括:
- 宏利宏挚传承
- 宏挚家传承
- 友邦环宇盈活
- 保诚信守明天多元货币
- 安盛盛利II-至尊
- 永明万年青星河尊享II
我会更关心一个问题。
账户里多少钱不重要,每年能拿多少才重要。
尤其放到现在的养老环境里,这个问题更现实。
2025年延迟退休政策已经正式落地。男性法定退休年龄逐步延至63岁。女性延至55/58岁。领社保的时间往后推。
个人养老金也全国推广了。年度缴费上限是12000元。
这些政策本身没问题。它们是在补养老体系。但站在一个家庭视角看,缺口还是要自己补。
你不能只问“我有多少资产”。你要问“50岁、60岁、70岁时,我每年有多少现金流”。
我们不是在选产品,是在设计未来30年的日子。
高提取榜单的价值就在这里。
它不是告诉你哪个产品数字最漂亮。它是帮你看,哪款产品更经得起长期领钱。
第6年就开始领,6%和7%能看出第一层差距
先看最像“工资流”的场景。
5/6/6。交5年。第6年开始。每年提取18000美元。也就是总保费的6%。
这个强度不算夸张。
它更像给家庭增加一笔长期稳定收入。孩子教育金也能用。提前退休也能用。父母养老补充也能用。

在这个场景下,很多产品还能扛住。
这也正常。每年拿6%。压力还没有到特别高。真正的差距,不会马上爆出来。
但到了5/6/7,味道就变了。
交5年。第6年开始。每年提取21000美元。也就是总保费的7%。
只多了1个百分点。长期结果差很多。

在5/6/7场景里,第100年数据很直观。
安盛盛利II-至尊和永明万年青星河尊享II,账户余额达到16478024美元左右。宏利宏挚家传承,仅剩898308美元。
这个差距不是小数点误差。
它说明一件事。
早提取,对产品结构要求很高。
前几年就开始拿钱,本质上是在打断复利。如果产品本身的红利沉淀不够快,或者提取方式对账户伤害大,后面就会很吃力。
三种用钱方式里,第一种就是这种。
早点开始。每年拿一点。像工资。优点是稳定。有安全感。缺点也明显。单次金额不高。还会考验保单早期的承受力。
我不建议所有人都上来追“第6年开始领”。
如果你没有真实现金流需求,没必要太早动这笔钱。早提的爽感,会吃掉一部分后面的厚度。
但如果你明确知道,第6年、第7年就有教育金、生活费、退休过渡期要用。那就别只看长期IRR。要直接看这种提取演示。
推迟到第10年、第15年,考验的是能不能越拿越厚
第二类用法,是晚一点拿。
这类人不着急。他们愿意让保单先长几年。然后换取更高的年度现金流。
比如5/10/8。
交5年。第10年开始。每年提取24000美元。也就是总保费的8%。

这类场景,我觉得更适合规划教育金后半段,或者提前退休前的缓冲期。
第10年才开始拿,给了账户更长的积累时间。每年拿的钱也更高。
但你要注意。
延迟提取,不代表所有产品都能稳赢。
“终身现金流”本质只有三件事。
能不能拿。能拿多少。能拿多久。
很多产品在“不拿”的时候很好看。一旦进入连续提取,后面的斜率就变了。
再看5/15/12。
交5年。第15年开始。每年提取36000美元。也就是总保费的12%。
这已经不是小水流了。
它更像中期爆发。比如孩子大学和研究生阶段集中支出。或者50岁以后开始半退休。也可能是家庭大额开支备用。

在5/15/12场景第40年,保诚、安盛、永明账户余额同为1003309美元。友邦环宇盈活是812366美元。
差距不算夸张。但已经看得见。
我会把这个场景当成一个分水岭。
前面是“能不能早拿”。这里是“能不能拿得有质量”。
如果第15年才开始拿,账户本来应该更有底气。如果这时候还明显被拉开,说明产品更适合静态持有,不一定适合高强度现金流。
这点要分清。
有些港险产品适合放着。有些港险产品适合领着。这不是一回事。
第20年开始每年提16%,才是真正压力测试
最后看最猛的场景。
5/20/16。
交5年。第20年开始。每年提取48000美元。也就是总保费的16%。
这个强度很高。
总保费30万美元。每年拿48000美元。听起来很舒服。但对保单来说,压力也大。

这个场景更像什么?
更像养老阶段的高额补充。也像一段时间内不想动其他资产,只靠保单给现金流。还像给家族账户安排长期分配。
但我得说得直接一点。
普通家庭不要轻易按16%去设计长期提取。
演示能跑出来,不代表每个人都应该这么用。高强度提取很考验分红持续性。也很考验你有没有其他备用资金。
如果你把全部养老希望都压在一个高提取节奏上,风险会放大。
真正优秀的高提取产品,不只是前几年能领。还要提得动。提得久。提完还能涨。
五轮看下来,能同时做到这三件事的,就剩安盛盛利Ⅱ和永明万年青星河尊享Ⅱ。
我不会说其他产品都不好。
它们可能适合高保底。也可能适合长期增值。但在“连续拿钱”这个题目里,安盛和永明确实更像标准答案。
安盛靠早提和灵活,永明靠保底和结构
接下来聊重点。
这两款为什么能留下来?
先说安盛「盛利Ⅱ」。
它最突出的地方,是把提取做得很极致。
传统常见是5/6/7。安盛盛利Ⅱ可以升级到5/5/7。也就是第5年就能拿钱。
它还支持5/10/9、5/15/13、2/5/8等多种提取节奏。
这个灵活性很强。

从节奏看,盛利Ⅱ大约7年回本。到30年左右,进入**6.5%**的复利区间。
这个速度,在市场上已经很靠前。
我的判断是:
如果你明确未来会用钱,盛利Ⅱ更值得优先看。
比如孩子留学。比如提前退休。比如你想从45岁开始,就给自己加一份美元现金流。
它不是单纯适合提取。它是兼顾现金流和资产增长。
有钱要用,可以拿。暂时不用,可以继续长。

不过,盛利Ⅱ也有我不太喜欢的地方。
它的保底收益比较低。保证回本时间偏长。
5年交情况下,保证回本需要25年。2年交情况下,保证回本需要18年。
这点不能轻描淡写。
盛利Ⅱ更依赖分红表现。如果你很在意确定性,或者一听到“非保证”就睡不好,我不会优先推它。
这不是产品不好。是性格不匹配。
再看永明「万年青·星河尊享2」。
它的气质完全不同。
它不是最猛的早提选手。它更像一个慢慢给你安全感的现金流引擎。
保证收益可以做到接近1%。大约13年就能保证回本。这个数据在分红险里不常见。

图里能看到,第80年保证IRR达到1.000%。在对比产品里最高。
永明还有一个很重要的结构。
复归红利占比更高。它是全港唯一一款把**“面值+现金价值双保证”**的归原红利模式写进合同的公司。领钱没有手续费和折损。
这意味着什么?
你拿的钱,更像是长出来的部分。不是一直在动根基。
我会把永明看成养老型产品。
不着急用钱,更看重确定性和长期稳拿,永明更适合。
特别是站在50岁的自己那一刻回头看。你会发现,真正让人安心的不是某一年演示收益很高。是你每年拿钱时,账户还在稳稳运转。
这就是永明的底气。
写在最后:你不是在选榜单第一,是在选未来怎么过
普通人怎么选?
可以简单一点。
想要灵活用钱,选盛利II。它更像终身工资流。早一点拿。拿法也多。
更看重长期养老,选尊享II。它更像养老金引擎。保底更强。拿得更稳。
但这不是最终答案。
真正要先回答的是三个问题。
你什么时候开始用钱?你每年希望拿多少?你准备拿多久?
这三个问题,比任何榜单都重要。
同一款产品,用法不同,结果可能完全不一样。同一个家庭,30岁买和45岁买,节奏也完全不同。
提前把账算明白,后面才不会乱。
我一直觉得,港险不是一个“买完就等涨”的东西。它更像一张未来生活的现金流图。
我们不是在选产品,是在设计未来30年的日子。
如果你只是想短期周转,别碰这种长期储蓄险。如果你希望未来有一笔稳定美元现金流,可以认真看。尤其是教育金和养老钱,更要先把提取节奏排出来。
榜单只是筛子。你的生活节奏,才是答案。
大贺说点心里话
高提取产品最怕买错用法。产品本身不错,不代表适合你的时间表。你可以把自己的年龄、预算和未来用钱节点发我,我帮你先把现金流账算清楚。













官方

0
粤公网安备 44030502000945号


