安盛盛利II：被吹成"提领天花板"的港险，有个致命缺陷99%的人不知道

你好，我是大贺，北大硕士，深耕港险9年。今天这篇文章，我打算换个写法——结论先行，不浪费你时间。

先说结论：盛利II是目前港险提领之王

我跟你讲个大实话：如果你只有3分钟看完这篇文章，记住这一句话就够了——想要现金流来得早、来得稳，安盛盛利II-至尊目前没对手。

为什么这么说？

这产品我研究透了，它支持557提领，也就是5年交完保费，从第5年起每年就能提取总保费的7%。

在此之前，港险市场能做到567提领已经算顶格配置了，557提领？几乎没产品敢碰。

但盛利II不仅做到了，收益还拉到了新高度：15年IRR突破5%，30年达到6.5%。

说白了就是这么回事：它成了目前港险里少见的全能型产品，收益、提领双强。557提领实属变态，无人能敌。

不过，别急着下单。这产品有个致命缺陷，我后面会讲。先看数据，咱们不玩虚的。

论据一：557提领数据碾压对手

港险的好坏，数字永远是最实在的证明。

目前5年交热门产品高达40款，但能满足557提领的寥寥无几。我们找了周大福匠心传承2做对比——这是目前少数能跟盛利II比557提领的产品。

测算条件：0岁男孩，5年交，年交10万美金，从第5年起每年提取3.5万美元。

结果怎么样？

• 第20年：盛利II剩余59.7万，匠心传承2剩余38万，差值21.6万美元
• 第60年：盛利II剩余158.9万，匠心传承2剩余9.7万，差值149.2万美元
• 第100年：盛利II领先1164万美元

越往后，安盛的优势越大。在557提领规则之下，安盛盛利II是妥妥的王者，目前全市场没有对手。

论据二：567提领同样领先

有人可能会说，557提领门槛太高，我就想看主流的567提领表现。

没问题，我们也测了。5年交，年交6万美元，第6年起每年提取2.1万美元。

前14年，宏利宏挚传承账户余额最高。但从15年之后，盛利II反超成为第一，直至第70年，盛利II账户余额表现都是最突出的。

不论是更苛刻的557提领，还是更主流的567提领，盛利II的整体优势都很明显。直接接过永明万年青星河尊享II提领王的称号，成了新的领跑者。

更牛的是，盛利II支持1万美金×5年交的小额保单也能实现557提领，产品设计真的没得说。

论据三：安盛分红实现率稳定

提领能力强是一回事，能不能兑现是另一回事。毕竟港险是长期产品，分红实现率才是硬道理。

安盛的分红实现率还是很不错的，最高值117%，最低值50%，总体没有什么大幅的波动，还是蛮稳定的。

总现金价值实现率很多年份达到85%左右。安进储蓄系列2-跃进总价值比率达100%-107%，挚汇首次公布总价值比率就达到100%。

这些都是实打实的靠谱证明。

论据四：207年老牌保司背书

安盛1817年在法国成立，跨越3个世纪，经历过世界大战以及多次经济危机，还能稳稳立足。

它不仅是香港所有保司中历史最悠久的，还是全球最大的保险集团之一。

评级也很硬核：标准普尔AA-，穆迪Aa3，惠誉AA。

偿付能力充足率达227%，远超监管要求。2025年上半年集团总收入643亿欧元，同比增长7%。

经历过历史、时间和市场验证过的安盛，非常值得信赖。

风险提示：复归红利占比偏低

好，前面说了这么多优点，现在该说说这产品的致命缺陷了。

别被忽悠了，盛利II并不是入手港险的最佳选择。

为什么？因为它的保证金额占比、复归红利占比其实并不高。盛利II保证复利IRR峰值只有0.233%，复归红利占比也只有14.12%。

对比一下同类产品：星河尊享II复归红利占比22.76%，匠心传承2复归红利占比22.77%。盛利II差了将近10个百分点。

这意味着什么？盛利II的实际收益会更加依赖安盛的分红实现率。

一旦未来分红实现率不达标，那么再高的收益和账户余额都是白瞎。

好在安盛的分红历史表现稳定，这一瑕疵需要安盛的综合实力来弥补。但你必须清楚这个风险。

最终建议：追求现金流首选盛利II

说了这么多，最后帮你捋一捋。

2025年5月，国有大行第七次下调存款利率，1年期定存降到0.95%，5年期才1.30%。钱放银行，越存越亏。

与此同时，2025年一季度香港新造保单保费创历史新高，934亿港元，同比增长43.1%。市场用脚投票，说明大家都在找出路。

盛利II正好赶上这波热潮。此前港险市场567提领已是顶格配置，它直接把门槛拉到557。

前20年收益完全不输友邦环宇盈活，实力够强，名头也够大。

如果你追求的是现金流来得早、来得稳，想更早更快获取被动收入，那安盛盛利II-至尊确实是个不错的选择。

但如果你更看重保证收益的确定性，对分红波动比较敏感，可能需要再权衡一下。

大贺说点心里话

产品再好，买错渠道也白搭。同样一份保单，怎么买、找谁买，差别可能比产品本身还大。