你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
今天聊一款让我纠结了很久的产品——国寿傲珑盛世。
说实话,单看产品数据,它不是最亮眼的那个。但研究完之后,我还是把它放进了推荐名单。
为什么?
因为港险这个品类,有时候产品力只是及格线,真正决定你未来二三十年收益的,是背后那个"基金经理"。
先看数据再下结论,我们一个个拆。
产品定位:从美式到英式的转型
国寿之前的王牌产品傲珑创富,是市场上非常稀缺的美式分红产品。
美式分红的特点是每年派发现金红利,这笔钱是纯利息,拿走不影响保证金额。对于想早期就开始提领的人来说,非常友好。
但傲珑盛世没有走老路线。
它变成了英式分红,红利结构改为复归红利+终期红利。这意味着提取时,在一定程度上会"伤害"本金。
另外,傲珑盛世只支持两年缴费,选择空间也收窄了。
说白了,国寿这次是放弃了自己的差异化优势,跳进英式分红的赛道去卷收益。
卷出名堂了吗?坦白说,没有特别惊艳。但也没掉队,属于第一梯队的中间位置。
静态收益:IRR处于第一梯队
我们用数字说话。
把傲珑盛世放进市场上所有1/2/3年缴费产品里横向对比:
- 10年IRR 4.01%,中规中矩,不算出挑
- 20年到40年的IRR处于第一梯队
- 40年IRR达到封顶 6.5%

这里插一句背景:2025年7月1日起,香港保监局对分红演示利率设了上限,非港元保单封顶6.5%。
傲珑盛世40年正好踩线,说明这个收益水平是监管认可的合理区间,不是虚高。
跟其他比较能打的几家产品比,上下差距也就零点几。增长速度算比较快的,后劲足。
短期不惊艳,长期不掉队——这是我对它静态收益的总结。
动态收益:255提领实测
静态收益好看,但港险买来是要用的。
我们用国寿经典的"255提领密码"来测:2年交,每年交5万美金,第5年开始每年领取5000美金。
这个方案很常见,适合想早点拿钱、持续领取的人。

实测结果:
- 领到保单第10年,剩余现金价值和表现最好的启航创富卓越班相比,差距约 5000美金
- 领到保单第30年,和永明万年青星河尊享2相比,差距约 2万美金
国寿海外对比市面上其它比较适合提领的产品,前中后期都不算最有优势的。
但严格来说,跟优秀产品之间的差距也不算大。5000美金、2万美金的差距,放在30年的维度里,可能一次分红实现率的波动就能抹平。
产品没有绝对好坏,只有适不适合。如果你特别在意提领后的剩余价值最大化,可能有更优选择。但如果你更看重公司稳定性,这个差距完全可以接受。
红利结构:复归占比的隐藏玄机
这个细节很多人忽略了,但它直接决定了你提领时保单会不会"伤筋动骨"。
先解释一下英式分红的结构:一般都是保证金额+复归红利+终期红利。
提取时,通常优先从复归红利里取,因为这部分不影响保单的名义金额。等复归红利取完了,再按比例从保证金额和终期红利里取——这时候相当于部分退保,会直接影响未来的增值速度。
所以结论很简单:复归红利占比越高,就越适合提领。
我们来看傲珑盛世的红利结构。以2年缴、年缴10万美金测算:

- 第10年:复归红利4.2万,总收益29万,复归占比 14%
- 第30年:复归红利8.9万,总收益124万,复归占比 7.1%
对比永明星河尊享2:

- 第10年:复归红利4.7万,总收益29万,占比 16%
- 第30年:复归红利15.4万,总收益123万,占比 12.5%
两款产品总收益差距不大,第30年傲珑盛世甚至还高一点。但复归红利占比却明显更低。
按常规逻辑,复归占比低,提领就吃亏。
但国寿做了一个巧妙的设计。
我仔细研究了国寿的计划书,发现它提领时并没有只从复归账户取钱,而是同时提领复归+终期账户。
这样一来,复归账户消耗得更慢,保单更晚才会动用到保证账户,降低了对后期增值速度的影响。
虽然红利结构上不占优势,但这个产品用了这个方式巧妙地化解了这一点,让影响变得没那么大。
这种细节,不看计划书根本发现不了。
功能升级:暂托人与年金转化
傲珑盛世还新增了两个功能。
第一个是保单暂托人功能。
这个功能非常实用。举个例子:妈妈给孩子买了一份傲珑盛世,把小姨设为保单暂托人。孩子还没成年时,妈妈不幸去世了。
这时候小姨可以代为监管这张保单,但权限有限——只能交保费、改通讯资料,没办法变更投保人、受保人、受益人,也不能提取保单价值。等孩子成年后,保单权益自动转移给孩子。
这和"后备持有人"完全不同。后备持有人在原持有人去世后会直接成为保单持有人,可以行使所有权益。而暂托人只是"代管",最大程度保障了未成年受保人的利益。
第二个是年金转化功能。
受保人满65岁后,可以把保单全数退保,转换成10年期或20年期的年金。
但说实话,这个功能有点鸡肋。既要全数退保,又不是终身年金,应用场景有限。
公司背书:央企底色与全球视野
前面说了那么多产品细节,其实我最想聊的是这部分。
因为我觉得,港险真正的用途是两点:
- 美元资产的对冲:中美对抗是避免不了的世界格局,我们不能只赌一方
- 在保本的前提下做全球优质资产的投资:目前在国内想找优质资产投资还是比较困难的
所以你可以把香港保司当作一个专业的全球投资助理——专业团队管理你的钱,保本,有更高的预期收益,这就够了。
**别被预期收益迷了眼。**如果你太看重收益演示的那几个数字,就偏离了港险真正的用途。
把它当作一个保本的全球投资混合基金,才更符合港险的真正定位。
所以我们挑港险,除了看产品收益,真正要挑的是基金经理——也就是保险公司。
这个基金经理的画像应该是:公司体量大、值得信任、分红要稳、足够安全,即便出现大的冲突也不会伤害你的财产。
国寿作为基金经理,没得挑。
**首先是央企背景。**股东是中国财政部和社保基金会。钱放这里,安心。
其次是全球投资能力。
我上次去香港跟国寿的负责人聊过投资策略。他们采取"内外兼修"的方式:内部有自己的资管团队,同时引进外部专业资管机构,通过赛马机制筛选业绩更好的投资团队。
不仅保持了央企的稳定传统,还兼具了国际投资视野。

2023年,国寿可投资金额达 3932亿港元。其中 81% 投向固收类资产,主要是美国国债、发达市场投资级信用债等高评级债券,以稳健为主。其余投向权益类、另类资产和现金。
**最后是分红实现率。**这才是真金白银的证明。
国寿在我们的分红实现率排名中位列第一梯队:
- 9成以上产品分红实现率在 70%以上
- 约一半产品实现率在 80%以上
- 终期红利连续 8年100%达成
- 10年+保单分红实现率全部在78%以上,最高达 99%,平均值 85%
几千几万的预期收益差距,可能后期分红实现率好一点就能抹平。国寿的长期投资和分红实力,值得信任。
总结:产品一般,公司很好
最后回到开头的问题:傲珑盛世收益不是最能打的,为什么我还把它放进推荐名单?
产品层面,确实没有让我非常惊艳。从美式分红转向英式分红,牺牲了原有的差异化优势。收益处于第一梯队但不拔尖,红利结构也不占优势。

以255提取方案来看,傲珑盛世的保证金额一直在下降且低于本金,而傲珑创富保证金额后期一直高于本金。这是从美式转英式必须接受的代价。
但在如今的港险市场,我觉得公司品牌以及投资分红的稳定性,可能比产品细节更重要。
央企背景、3900亿投资体量、连续8年终期红利100%达成、10年+保单平均85%的分红实现率——这些才是你把钱放进去二三十年的底气。
国寿这家公司的产品,依旧是港险市场比较好的选择之一。
大贺说点心里话
产品怎么选只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,可能比选产品更重要。
同样的保障,有人多花了10万,有人少交了10万——这中间的信息差,才是真正值钱的东西。













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