35岁差点被裁那天,我决定用220万给自己买个"退休保险"——宏利/安盛/永明三款养老金实测
你好,我是大贺。
今天这篇文章,我想换个方式来写——不是以顾问的身份,而是以一个35岁"过来人"的视角,聊聊我去年做养老规划时的真实纠结。
去年公司第三轮裁员,名单公布前一晚我失眠了。
虽然最后没有我,但那种"下一个会不会是我"的恐惧,让我第一次认真思考:如果明天失业,我的养老怎么办?
这不是矫情。
全国总工会2022年的调查显示,35-39岁职工中54.1%担心失业,94.8%感觉有压力——这个比例是所有年龄组里最高的。
更扎心的是,2025年两会上"35岁就业歧视"成了热点话题,超60%的岗位明确要求"35岁以下",40岁以上求职者简历回复率不足20%。
站在35岁这个坎上,我突然明白:延迟退休遇上中年危机,让"提前退休"成了越来越多人的执念。
不是躺平,是自救。

你的220万,想用来做什么?
我当时的情况是:手上有220万人民币的闲钱(大概30万美元),想做个养老规划。
计划是每年投入6万美元,连交5年,然后从某个时间点开始每年领钱。
跟我当时一样纠结的朋友应该不少——市面上港险养老产品那么多,到底选哪个?
我研究了很久,最后锁定了三款热门产品:
- 宏利「宏挚传承」
- 安盛「盛利II至尊」
- 永明「万年青星河尊享II」
后来想明白了一件事:用港险养老,核心是动态提取能力,而不是看静态收益。
毕竟我们最终是要靠它按年领钱过日子的,不是放着看数字涨。
但问题来了:每个人的"养老"需求其实不一样。
有人15年内可能要用钱(孩子留学、换房、突发医疗);有人已经快退休了,想尽快多领;还有人像我一样,就想稳稳当当活到老领到老。
不同的需求场景,对应的最优解完全不同。
我选的时候也懵,后来把三款产品按不同场景拉了个对比,才真正看清楚它们的差异。
今天就把这个过程分享给你。
场景一:15年内要用钱——宏利的主场
先说第一种场景:短期内有大额支出需求。
比如孩子10年后要出国留学,或者想在50岁前换套大房子,又或者担心突发医疗支出需要备用金。
这种情况下,我发现**宏利「宏挚传承」**有绝对优势。
我用最常见的"566提领"方式来算(5年交,第6年起每年领保费的6%,也就是18000美元):
前14年,宏利的账户余额一直是最多的。
具体来说,假设我45岁开始领第一笔退休金:
- 宏利:31.52万美元
- 安盛:30.55万美元
- 永明:29.05万美元
上下差一万多,看起来差距不大对吧?
但这只是开始。
我又试了更激进的"567提领"(第6年起每年领7%,即21000美元)和"5108提领"(第10年起每年领8%,即24000美元),结论都一样:
前14-15年,不管哪种提领方式,宏利都是最能打的。

为什么会这样?
因为宏利的产品设计逻辑就是"前期给足",早期现金价值高,适合短期内有资金需求的人。
所以如果你跟我当时一样纠结,但确定15年内有留学、置业或突发医疗支出,闭眼入宏利「宏挚传承」就对了。
但有个前提:你不能指望它做长期养老。
为什么?
因为从第15年开始,宏利就被反超了。
第20年后更是长期垫底,跟另外两款产品的账户余额差距越拉越大——几十万甚至上百万美元的差距。
养老讲究的是"活到老领到老",宏利的后劲不足,注定它更适合短期场景,而不是长期养老规划。
场景二:临近退休想多领——安盛的优势
第二种场景:年龄偏大,已经临近退休,想尽快多领钱对冲养老风险。
比如你已经50岁了,希望60岁开始每年领更多的钱,而不是等到70、80岁才看到账户增值。
这种情况下,**安盛「盛利II至尊」**的动态收益优势就体现出来了。
还是用数据说话。
"566提领"下,到65岁时(保单第30年):
- 安盛:69.65万美元
- 永明:69.44万美元
- 宏利:49.02万美元
安盛和永明差不多,但都比宏利高出20万美元!
"567提领"(更激进的7%提领)下,差距更明显:
- 第15年安盛反超宏利后一路领先
- 直到保单第76年度,永明才追平安盛
- 宏利从第20年开始就一直垫底


如果单纯把它们当作养老工具,安盛的整体表现确实优于永明,但差异不大。
安盛的优势在于"中短期偏高收益"——如果你已经50多岁,想在60-70岁这个阶段尽可能多领钱,安盛是更合适的选择。
但安盛也有明显的短板,这就要说到第三种场景了。
场景三:长期稳定活到老领到老——永明的答案
第三种场景,也是我最终选择的方向:风格保守,在意长期资金稳定,想要"确定性"。
35岁的我,离退休还有至少20年。
我不需要短期内用钱,也不急着马上多领。
我要的是:确定能回本,确定能稳定领,确定不会因为市场波动而心慌。
这时候,**永明「万年青星河尊享II」**的优势就凸显了。
第一,保证回本时间最短
- 永明:13年
- 宏利:18年
- 安盛:25年
永明只要13年就能保证回本,安盛要25年——足足差了一倍时间。
对于追求确定性的人来说,这个差距太大了。
第二,保证收益最高
- 永明:长期复利IRR能达到1%
- 宏利:长期复利IRR 0.64%
- 安盛:最高只能到0.23%
永明的保证收益是安盛的4倍多。
虽然保证收益只是"保底",但看到这个数字,心里确实更踏实。
第三,复归红利占比最高
复归红利是什么?
简单说,就是保险公司每年派发的红利中,有一部分会"锁定"成为保证收益,不会因为未来市场波动而减少。
- 永明:复归红利占比22.76%
- 安盛:复归红利占比14.12%
- 宏利:没有设置复归红利
复归红利一经派发即为保证收益,占比越高产品越稳定。
对于养老现金流规划来说,稳定性太重要了。


而且从长期提领来看,永明也不差。
"566提领"下,到75岁时:
- 安盛:106.44万美元
- 永明:106.44万美元
- 宏利:72.16万美元
安盛和永明打平,都比宏利高出34万美元。
综合保证回本时间、保证收益和复归红利占比,永明在"确定性"这件事上完胜。
如果你跟我一样,风格保守,在意长期资金稳定,看到保证收益高就心安——选永明「万年青星河尊享II」不会错。
找到你的那款,开始规划
说到这里,三款产品的定位应该很清楚了:
| 场景 | 推荐产品 | 核心优势 |
|---|---|---|
| 15年内有资金支出需求(留学/置业/医疗) | 宏利「宏挚传承」 | 前15年账户余额最高,短期灵活 |
| 临近退休,想中短期多领钱 | 安盛「盛利II至尊」 | 动态收益高,中期提领表现好 |
| 长期稳定,活到老领到老 | 永明「万年青星河尊享II」 | 保证回本快、保证收益高、复归红利占比高 |
没有最好的产品,只有最适合你的场景。
我最终选了永明,因为我35岁,离退休还远,需要的是确定性和长期稳定。
但如果你的情况不一样,选择也会不一样。
不是卖保险的但想分享一句:选对一款靠谱的理财保障产品,真的能给提前退休添不少底气。
提前退休不是"躺平",而是对生活的精准规划。
人生短短几十年,愿我们都能在岁月的沉淀中,通过合理的规划,早日卸下生活的重担,去登高望远、去陪伴家人、去做自己想做的事。
大贺说点心里话
选对产品只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,里面的门道可能比产品本身更重要。
同样的保障,有人多花了10万,有人却省下来了——这中间的信息差,才是真正值钱的东西。














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