国寿傲珑盛世5年交中资保司的存钱罐天花板但提领这块别抱期望

2026-03-10 13:02 来源:网友分享
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国寿傲珑盛世5年交版本上线,这款香港保险中资储蓄险收益追平第一梯队,但提领能力垫底。30年IRR达6.5%,保证IRR仅0.19%表内最低,567提领做不到,晚提领也拉不回差距。唯一亮点是副部级央企背书,适合要中资背景的存钱罐需求。买港险前不看这篇测评,小心踩坑后悔!

国寿傲珑盛世5年交:中资保司的"存钱罐天花板",但提领这块别抱期望

你好,我是大贺。

最近后台收到不少私信问国寿海外的傲珑盛世,尤其是刚上线的5年交版本。

问的人多了,我就知道该出一篇详细测评了。

先说结论,再摆数据。

一句话结论:中资存钱罐,提领别指望

站在你的立场想,如果你在考虑傲珑盛世,大概率是冲着两点来的:

第一,中资背景。

财政部持股90%的副部级金融央企,这个牌子确实硬。

第二,收益还行。

30年IRR能到6.5%,在香港中资保司里算得上top1了。

但我得帮你把丑话说在前头——

傲珑盛世的产品定位,应该和友邦环宇盈活一样:提领比较一般,更适合做一个存钱罐使用,放着不动,稳稳增值。

问题来了:同样是存钱罐定位,环宇盈活收益更高、品牌更响。

所以我的判断是:

傲珑盛世有短板但没明显长板,暂时看不出有爆火的潜质。

只有少部分喜欢中资大品牌的客户,会认真考虑它。

这话不是我凭感觉说的,下面一条条给你拆数据。


说到存钱罐,多说两句题外话。

最近安联发布了2025年全球养老金报告,数据挺吓人的——

全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,未来40年每年需要增加1万亿美元的退休储蓄才能填上这个窟窿。

国内情况也不乐观。

博鳌亚洲论坛有个预警:社保养老金替代率可能降到30%-40%,低于国际劳工组织55%的警戒线。

什么意思?

就是你退休后能从社保拿到的钱,可能只有在职收入的三四成。

养老这事得提前想。

所以我理解为什么越来越多人开始关注储蓄型保险——社保不够用,得自己补位。

傲珑盛世这种"存钱罐"产品,本质上就是养老第三支柱的补充工具。

但补充归补充,产品得经得起扒。


论据一:收益追平第一梯队,但没有超越

先看最核心的收益对比。

5年交热门香港保险收益对比表

帮你算笔账,傲珑盛世5年交的关键数据:

  • 10年IRR:3.30%
  • 20年IRR:5.64%
  • 30年IRR:6.50%

达到6.5%的时间是30年,这个成绩追平了友邦环宇盈活、安盛盛利II等大热产品。

算是跻身市场第一梯队了。

但问题是:

除了达到6.5%的时间有点看头,收益这块和2年交一样,依旧没啥亮点。

你看表里的数据:

  • 友邦环宇盈活:30年也到6.5%,保证IRR是0.32%
  • 安盛盛利II:30年也到6.5%,保证回本时间25年
  • 傲珑盛世:保证IRR只有0.19%,表内最低

如果单独拿傲珑盛世和环宇/盛利对比,全周期都是被压着打的。

追平不等于超越,这是第一个事实。


论据二:提领垫底,做不到567

很多人买储蓄险,不只是想让钱躺着增值。

还想着退休后能稳定提领当养老金用。

这就涉及到一个关键指标:提领能力

我测算了566提领的情况——

5年交,第6年起每年领取总保费(30万美金)的6%,一直领到终身。

566提取演示对比表

提领优势集中在哪几款产品?

宏利宏挚传承、安盛盛利II、永明星河尊享II、富卫盈聚天下II,这四款是第一梯队。

傲珑盛世表现怎么样?

我只能说:

比极为不擅长提领的环宇盈活要好一点。

在上面表格中,傲珑盛世倒数第2,环宇盈活倒数第1。

第100年账户余额:

  • 傲珑盛世26,381,213美元
  • 环宇盈活:22,026,295美元
  • 宏利宏挚传承:34,730,587美元

差距一目了然。

更扎心的是:

大家最爱的567提领(5年交,第6年起每年领7%),傲珑盛世和环宇盈活一样,都做不到。

如果你买储蓄险的核心诉求是退休后稳定提领,傲珑盛世不是最优选。


论据三:晚提领也拉不回差距

有人可能会问:

566做不到,那晚点提领呢?是不是就能追上来了?

我也测算了5-15-12提领的情况——

5年交,年交6万美金,第15年起每年提取总保费的12%。

5-15-12提取演示对比表

晚提领表现确实比566要好一点。

和提领第一梯队产品依旧有不小的距离

第100年账户余额对比:

  • 傲珑盛世16,780,175美元
  • 保诚信守明天:20,217,778美元
  • 安盛盛利II:20,217,778美元
  • 永明星河尊享II:20,217,778美元
  • 富卫盈聚天下II:20,217,778美元

第一梯队的四款产品,100年余额几乎一模一样,都是2021万美元

傲珑盛世差了340多万美元,差距约17%

晚提领也拉不回来,这是第三个事实。


唯一加分项:副部级央企的品牌背书

说了这么多短板,为什么还是有人买傲珑盛世

答案就一个字:

中国人寿保险(集团)公司股权及海外业务布局结构图

中国人寿(海外)是中国人寿境外唯一的全资子公司。

往上追溯股权结构:

  • 中国财政部持股90%
  • 全国社会保障基金理事会持股10%

这是什么概念?

副部级金融央企,国家队中的国家队。

对于一部分客户来说,这个品牌背书的价值,大于收益上那点差距。

尤其是那些对外资保司天然不信任、或者单位性质敏感的客户,中资背景是刚需。

这笔钱放哪更划算?

如果你的第一优先级是"睡得着觉",傲珑盛世确实能给你这份安心。

但如果你更在意收益和提领能力,那就得重新算账了。


升级的战略意义:5年交是必争之地

最后说说这次升级本身。

傲珑盛世产品特色与推广优惠

傲珑盛世原来只有2年交,这次升级新增了整付和5年交保单,货币也新增了人民币。

为什么要加5年交?

因为5年交是兵家必争之地,是市场上最热门的缴费期。

2年交虽然回报周期短,但客户资金压力大。

一年要交十几二十万美金,受众天然有限。

5年交就不一样了。

同样30万美金总保费,拉长到5年交,年交6万,压力小很多,还能享受更大的保费折扣。

这次升级,战略意义大于产品意义。

国寿海外终于补上了5年交这块拼图,至少在产品线上不再有明显短板。

但说实话,我更期待的是另一件事——

国寿海外什么时候能推出一款类似傲珑创富的美式分红产品?

傲珑创富是年派息5%落袋为安的美式分红,那款产品才是真正有差异化竞争力的。

现在英式分红赛道太卷了。

友邦、宏利、安盛、保诚、永明、富卫……神仙打架。

反倒是美式分红赛道,没有一款真正的领军产品。

世上最难过的事,不是没有需求。

而是需求量爆炸,却没有匹配的好产品。

别等到退休才后悔——

这话我不只是说给你听的,也是说给保司听的。


大贺说点心里话

傲珑盛世适不适合你,取决于你要什么。

如果你就是想找个中资背景的存钱罐,放着不动等增值。

它确实是目前中资保司里的天花板。

但如果你对收益和提领有更高要求,市场上还有更优的选择。

不管怎么选,有一件事我得提醒你——

怎么买,比买什么更重要。

推广图

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