安盛盛利II被吹成提领天花板但有个致命软肋99的人不知道

2026-03-09 13:48 来源:网友分享
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安盛盛利II-至尊被吹成港险"提领天花板",557提领确实领先全场。但这款产品有个致命软肋:保证金额和复归红利占比仅14.12%,远低于同类产品的22%以上。这意味着收益高度依赖分红实现率,一旦安盛分红不达标,养老金缩水风险极大。买港险储蓄险前不看清这个坑,小心退休...

安盛盛利II:被吹成"提领天花板",但有个致命软肋99%的人不知道

你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。

今天聊一款最近被吹上天的产品——安盛盛利II-至尊

先说结论:这款产品我不建议无脑冲。

我知道这话说出来可能会得罪一些同行。

毕竟盛利II现在是港险圈的顶流,557提领的噱头确实够响亮。

但养老这事,越早想越好,别等退休了才后悔——所以今天我必须把话说透。

557提领是什么概念?

5年交完保费,第5年起就能每年领走总保费的7%。

在此之前,港险市场567提领已经是顶格配置了,能做到557的产品寥寥无几。

说它是安盛的炫技之作,一点不夸张。

但问题来了:越是看起来完美的产品,越要警惕它藏着什么坑。

今天这篇文章,我先把盛利II的软肋扒个底朝天,再告诉你它的优势到底能不能弥补这个缺陷。

算一笔账你就明白了。

核心瑕疵:保证金额占比低意味着什么

这是盛利II最让我纠结的地方。

也是很多测评文章不愿意细说的部分。

先科普一个概念:港险储蓄分红险的收益由三部分构成——保证金额、复归红利、终期红利

保证金额是白纸黑字写进合同的,100%确定能拿到。

复归红利一旦派发就会锁定,不会被收回。

而终期红利则完全取决于保险公司的投资表现,属于"画饼"性质最强的部分。

盛利II的问题在于:前两者占比太低了。

直接上数据:

  • 盛利II保证复利IRR峰值只有0.233%
  • 盛利II复归红利占比仅14.12%

对比一下同类产品:

  • 永明星河尊享II复归红利占比:22.76%
  • 周大福匠心传承2复归红利占比:22.77%
  • 万通富饶千秋复归红利占比:20.87%

顶级香港储蓄分红险复归红利占比对比表

看到差距了吗?

盛利II的复归红利占比比竞品低了近10个百分点

这意味着什么?

盛利II的实际收益会更加依赖安盛的分红实现率。

保证的部分少,浮动的部分多,未来能拿多少钱,很大程度上要看安盛的投资能力和分红意愿。

说得再直白点:一旦未来分红实现率不达标,那么再高的收益和账户余额都是白瞎。

这就好比你买了一套房,首付只付了5%,剩下95%都是贷款。

房价涨了你赚翻,房价跌了你就是负资产。

盛利II的产品结构,某种程度上就是这个逻辑。

你的养老金够花吗?

如果你把养老钱全押在一个"画饼比例"过高的产品上,万一饼画不圆,退休生活质量直接打折。

所以我说盛利II并不是入手港险的最佳选择——至少不是无脑冲的那种。

安盛分红实现率:历史数据能否让人安心

瑕疵摆出来了,但我不是来劝退的。

接下来要回答一个关键问题:安盛的分红实现率靠不靠谱?

毕竟,如果安盛能持续兑现分红承诺,那复归红利占比低这个问题,某种程度上是可以被弥补的。

直接看历史数据:

  • 安盛分红实现率最高值:117%
  • 最低值:50%
  • 总现金价值实现率很多年份达到85%左右

安盛各产品分红实现率历史数据表(2013-2023年)

更重要的是几个关键产品的表现:

  • 安进储蓄系列2-跃进:总价值比率达100%-107%
  • 挚汇:首次公布总价值比率就达到100%

安盛的分红实现率还是很不错的,有很多标红的数据,看着就很让人安心。

总体没有什么大幅的波动,还是蛮稳定的。

这些都是实打实的靠谱证明。

当然,历史表现不代表未来。

但至少说明安盛在分红兑现这件事上,是有诚意、有能力的。

公司实力:207年老牌保司的底气

分红实现率只是一方面。

更根本的问题是:这家公司能不能活得够久、活得够稳?

养老规划是几十年的长期博弈,你买的保险公司如果中途出问题,一切都白搭。

安盛的底子,我研究了很久,确实够硬:

历史维度:

  • 1817年在法国成立,跨越3个世纪
  • 是香港所有保司中历史最悠久的
  • 经历过世界大战以及多次经济危机,还能稳稳立足

实力维度:

  • 资管集团管理超万亿资金
  • 规模相当于香港金管局外汇基金的2.4倍
  • 偿付能力充足率达227%,远超监管要求

AXA安盛集团财务实力与国际信贷评级展示

拥有强大的兜底能力,这一点毋庸置疑。

现在不规划,以后靠谁?

至少选一家能陪你走到终点的保司,是最基本的要求。

安盛在这一点上,确实让人放心。

回到优势:557提领到底有多强

好,瑕疵分析完了。

该聊聊盛利II真正的杀手锏了。

2025年1月1日,延迟退休正式实施。

从这一天起,男职工退休年龄将用15年时间从60岁逐步延迟到63岁。

女职工从50/55岁延迟到55/58岁。

这意味着什么?

你领养老金的时间往后推了,但生活开支可不会等你。

根据知乎养老精算报告分析,2025年预计新增退休人员800万

养老金替代率仅约40%

也就是说,退休后你的收入可能只有工作时的四成。

这个窟窿谁来填?

557提领的价值就在这里。

目前5年交热门产品高达40款,但能做到557提领的寥寥无几。

我们做了一个对比测算:

测算条件:0岁男孩,5年交,年交10万美金,从第5年起每年提取3.5万美元

保单年度盛利II剩余匠心传承2剩余差值
第20年59.7万38万21.6万美元
第40年83.6万18.8万64.8万美元
第60年158.9万9.7万149.2万美元
第100年--领先1164万美元

557提取演示对比表:安盛盛利II-至尊 vs 周大福匠心传承2

越往后,安盛的优势越大。

多么恐怖的数字。

在557提领规则之下,安盛盛利II是妥妥的王者,目前全市场没有对手。

567提领同样领先:五款产品横向对比

557提领门槛高,可能有人会问:如果用更主流的567提领来比呢?

我们也做了测算:

测算条件:5年交,年交6万美元,第6年起每年提取2.1万美元

结果是:

  • 前14年,宏利宏挚传承账户余额最高
  • 从15年之后,盛利II反超成为第一
  • 直至第70年,盛利II账户余额表现都是最突出的

567提取演示对比表:宏利、安盛、永明、周大福、万通五款产品

更值得一提的是,盛利II支持1万美金×5年交的小额保单也能实现557提领。

这意味着门槛并不高,普通中产家庭也能参与。

直接接过永明万年青星河尊享II提领王的称号,成了新的领跑者。

产品设计真的没得说,很牛。

结论:瑕不掩瑜,盛利II值得考虑

最后帮大家拉一下总账:

收益端

  • 盛利II-至尊15年IRR突破5%
  • 30年IRR达到6.5%
  • 前20年收益完全不输环宇盈活

瑕疵端

  • 保证金额和复归红利占比偏低
  • 这一瑕疵需要安盛的分红实现率和综合实力来弥补

结论

盛利II的产品设计确实激进,把大量收益押在了终期红利上。

但考虑到安盛207年的历史积淀、稳定的分红实现率、以及超强的财务实力,这个风险是可控的。

全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,未来40年每年需增加1万亿美元退休储蓄。

养老金缺口是全球性问题,个人必须提前储备。

如果想更早更快的获取现金流,那安盛盛利II-至尊确实是个不错的选择。

但前提是:你要清楚它的风险在哪里,而不是被557提领的噱头冲昏头脑。


大贺说点心里话

产品分析到这里就结束了。

但怎么买、从哪个渠道买,这里面的门道可能比产品本身更重要。

同样一份保单,渠道不同,成本可能差出一大截。

推广图

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