安盛「盛利2」:被吹成港险提领天花板,有个致命短板99%的都不知道

2026-02-03 16:32 来源:网友分享
120
2025年1月,延迟退休政策正式落地。男性63岁、女性55/58岁才能退休,最低缴费年限从15年提高到20年。 与此同时,养老基金当期缺口已经达到1.1万亿元,养老保险抚养比降到2.65:1,早就跌破了国际警戒线。 退休后的日子可能比上班还长,但社保只是保底,不是保障。

这个背景下,安盛「盛利」系列成了2025年香港保险圈最火爆的关键词。

「盛利2」上市以来咨询量飙升,老客户追购,被业内称为"港险提领天花板"。

它凭什么?

30年IRR达6.5%,稳居全港第一梯队。更关键的是那个"557提领规则"——交完5年保费,第5年就能领7%终身现金流,全港唯一不断单。

再加上双重货币户口、保单拆分、财富管家这些市场首创功能,确实戳中了不少人的需求。

但这款产品真的完美吗?

养老这事儿,越早准备越主动。今天我从收益、提领、功能三个维度拆解这款"爆单王",看清它的真实面目,也帮你避开那些"甜蜜陷阱"。

收益能力:30年6.5%复利,稳居第一梯队

先看最核心的收益数据。

5年缴费、年交6万美元(总保费30万美元)为例:

安盛「盛利2」预计7年回本。

10年,现金价值39.6万美金,预期IRR达3.52%,单利3.2%;

20年,现金价值83.27万美金,预期IRR达5.82%,单利8.9%;

30年,现金价值175.53万美金,预期IRR登顶6.5%,单利16.2%。

换算一下:10年翻至1.32倍,20年翻至2.78倍,30年翻至5.85倍。

10年现金价值翻倍,这个增长速度确实够快。

30年达到6.5%复利,仅次于保诚28年达标。对比永明、周大福等保司,甚至能拉开10年以上的差距。

_6981afe8bb67f.png

对比整个市场,「盛利2」是综合各个阶段收益最均衡的顶尖产品,整体收益表现都保持在前三。

对于养老规划来说,这意味着什么?

假设你40岁开始配置,70岁退休时刚好30年。30万美元变成175万美元,折合人民币约1200万。

现金流比存款数字更重要,但存款数字也不能太寒酸。

提领能力:557规则,市场唯一不断单

收益好看是一回事,能不能灵活拿出来用是另一回事。

提领功能是安盛「盛利2」最引人注目的亮点。

产品支持多种提领策略,从保守到极致都有方案。最亮眼的是那个"557提取"——5年缴费,第5年即可提取7%至终身,不断单。

这是市场唯一的规则,而且最低投保额也能行使,不是大客户专属。

除了557,还支持5-10-9、5-15-13等灵活提取方式,丰俭由人。

_6981b02304162.png

来看个具体案例。

10万美元×5年缴(总保费50万美元)为例,557提领下,第5年末起每年提取35,000美元:

19年,累计领回52.2万美元,已经领回全部本金。

此时保单里还剩将近56.3万,总收益已经超过本金两倍。

_6981b03b26ad2.png

本金领完了,保单还在增值。

支持多种提领方式,提完之后剩余收益几乎领先市场所有产品。尤其是早期、大额提领的情况下,还会拉开更大的收益差距。

延迟退休时代,退休年龄延后意味着养老规划周期拉长。557提领恰好满足"提前锁定退休现金流"的需求——不用等到60岁、63岁,第5年就能开始领。

别让养老金缺口成为晚年噩梦,提前准备终身现金流才是正解。

功能创新:双重货币+财富管家,全场景覆盖

除了收益和提领,「盛利2」在功能设计上也颇具创新,多项功能均为市场首创或领先。

保单拆分:第一个保单周年日起即可操作,市场最早,不限次数。想给两个孩子分别留一份?直接拆。

自由转换货币:支持9种保单货币(加元、美元、英镑、欧元、人民币、澳元、港元、澳门币、新加坡元),0手续费,第三个保单周年日起可操作。

_6981b05f87b71.png

财富管家:第3个保单周年日起,可以预设指示为最多3位收款人提供稳定资金流。不用你亲自操作,系统自动派发。

_6981b078acc0b.png

双重货币户口:第5年起可开设第二个货币账户,市场首创。相当于一份保单同时运作两种货币,跨境资产配置更灵活。

_6981b0989e149.png

特级身故赔偿:保单生效3年后,若被保人于60岁或60岁之前身故,可获已缴标准保费的30%作为额外赔偿。其他公司通常只有5%。

这些功能适用多种场景:跨境资产配置、子女教育金、养老金补充、家族信托传承。

产品瑕疵:保证回本慢,适合谁?

如同所有金融产品一样,安盛「盛利2」并非完美无缺。

它的保证收益部分确实相对较低。

5年缴费为例,保证现金价值的增长较为缓慢,保证回本时间需要25年,保证部分的长期收益率峰值仅为0.23%左右。

_6981b16560ccc.png

这一设计源于产品"低保证+高分红"的结构定位——通过降低保证部分,将更多潜在收益空间分配给了非保证的分红部分。

对于追求绝对确定性的保守型投资者,这一点可能成为决策障碍。

但客观来说,香港保险的保证部分收益都只占极小部分,更重要的是公司的分红实现率和投资能力。

若你更看重分红潜力而非保底收益,且能接受长线投资周期,「盛利2」的瑕疵影响有限。

背后巨头:安盛200年实力背书

既然分红实现率这么重要,就得看看安盛这家公司靠不靠谱。

安盛是全球最大的保险集团,1817年在法国成立,至今已稳健发展200多年。

资产规模6840亿美元,差不多是友邦、保诚、永明加起来的总和,相当于香港金融管理局外汇基金(全球第五大主权基金)的2.6倍。

还是世界G20评选出的9家"大而不能倒"的保险公司之一。

_6981b1ba22479.png

偿付能力充足率为227%,标普评级AA-,穆迪评级Aa3,惠誉评级AA。

_6981b1d55184a.png

分红实现率方面,2025年安盛一共公布了35款产品,平均分红实现率为95%。接近8成的产品分红实现率高于70%。

14款分红时间超过10年及以上的产品,10年+保单分红实现率为82%,非常稳健。

_6981b21f2c021.png

这也为「盛利2」的长期表现提供了一定参考依据。

写在最后:这款产品适合你吗?

安盛「盛利2」是一款特点鲜明的长期储蓄险。

在收益潜力、提领灵活性和功能创新方面确实表现出色。557提领规则对于需要提前锁定退休现金流的人来说,几乎是量身定制。

但它不适合所有人。

如果你追求绝对确定性,接受不了25年才保证回本,那它可能不是最佳选择。

如果你更看重分红潜力,能接受长线投资周期,且需要一个能提供终身现金流的养老补充工具——「盛利2」值得认真考虑。

港险配置的核心从来不是追逐爆款,而是基于自身风险承受能力、财务目标和时间跨度的理性匹配。

在选择任何产品前,了解其底层逻辑、看清其设计特点,才能做出真正适合自己的决策。

_69afdc9c6254a.jpg

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 增值税进项税额抵扣有什么条件
    增值税进项税额抵扣有什么条件?一般来说,企业的增值税进项税额满足一定条件之后也是可以抵扣的,可以从销项税额中进行抵扣的;其中,满足增值税进项税额抵扣的条件主要包含几个方面的,分别是纳税人资格、抵扣凭证、抵扣范围以及业务交易则是需要真实性的;这些条件方面的财务知识建议你们可以来阅读下述文章,对你们理解学习有所启发的。
    2026-05-06 12
  • 关联企业无息借款税负有多大
    关联企业无息借款税负有多大?按照增值税相关条例的规定,对于关联企业之间无息借款税负压力的解读,小编老师认为如果是同一个集团所属的关联企业,那么无息借款是不用缴纳增值税的,也就是说没有什么税负压力的;反正,如果非同一个集团下的关联企业之间的,则是按照一定税率来计税的,相关的知识建议你们可以来阅读下述文字,读完之后肯定会有所启发的。
    2026-05-11 9
  • 财务交接不清会引发哪些纠纷
    财务交接不清会引发哪些纠纷?按照目前小编老师掌握的信息来解读,对于企业财务交接不清楚导致的纠纷应当时属于民事纠纷的,这个目前还构不成刑事责任的,但是如果是造成了非常严重的后果,那么可能就会涉及到的刑事犯罪的。关于这个民事纠纷以及刑事责任的定义以及相关处理方式方面知识,小编老师将会在这里进行介绍的,有兴趣的可以来阅读下述文章试试。
    2026-05-13 6
  • 股权转让零对价暗藏哪些税务隐患
    股权转让零对价暗藏哪些税务隐患?顾名思义,对于股权转让中零对价转让方式的理解,可以将其视为股权零元转让方式的。在税务处理上针对股权转让零对价是有一定的约束的,对于公司来说也是存在一定的隐藏税务风险,这些风险点小编老师将会在下述文章中进行介绍,并且对此后果也是阐述。因此学员们想要深入了解的,可以来阅读下述文字试试。
    2026-05-15 6
相关问题
圈子
热门帖子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂