企业年金与职业年金的区别

企业年金与职业年金的区别

一、概念

职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险.

企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.

二、缴费标准

职业年金:单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费.

企业年金:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%),企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%).

三、领取方式

职业年金:工作人员退休后,按月领取职业年金待遇.

企业年金:工作人员退休后,可一次性领取也可分期领取企业年金待遇.

四、参保条件

职业年金:具有强制性.(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金.)

企业年金:自愿参保.(依法参加基本养老保险并履行缴费义务,同时具有相应的经济负担能力,并已建立集体协商机制.)

五、参保人员范围

职业年金:

1、按照公务员法管理的单位

2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员.

企业年金:

1、中小企业

2、文化出版类转制事业单位

3、研究型国有企业

4、社会组织单位等

五、养老保险关系转移

职业年金:参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动,只转移养老保险关系,不转移基金.跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动,转移养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户储存额随同转移.

企业年金:参保人员工作发生变动,若新单位已经实行企业年金制度,其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度,其个人企业年金账户由原管理机构继续管理.

企业年金个税怎么计算?

答:1.企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除.

2.企业年金的企业缴费计入个人账户的部分:

按月缴纳企业缴费的视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照"工资、薪金所得"项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴.

个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准,但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的,其超过部分按规定缴纳个人所得税.

应纳税额=年金的企业缴费×适用税率-速算扣除数

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