经济补偿金的计算方式是什么?
答:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
支付员工补偿金做账需要什么凭证?
答:通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账.
以现金形式支付的补偿金,以员工签字的领取单填制凭证入账.
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--辞退补偿金
借:应付职工薪酬--辞退补偿金
贷:银行存款\现金(依实际支付方式)
以上就是会计学堂小编为大家整理的关于经济补偿金的计算方式是什么的全部内容了,若对此仍感到疑问,可点击窗口与答疑老师取得联系!更多精彩资讯,尽在会计学堂每日更新.
竞业限制补偿金的计算方法一般是经济补偿金的1/3或者1/2，具体金额由双方在劳动合同中协商确定，并注明在合同中。经济补偿金一般按照劳动者受雇期间实际工资的3个月以上12个月以下的标准确定，否则按照实际工资的全部月数计算。赔偿金通常由法律规定事项的性质决定，例如劳动者因被雇主违法而遭受损失，就要按相应的法定标准赔付。 拓展知识：劳动者应当遵守雇佣合同，完成相应的劳动任务；同时，雇主也需要按照劳动法规和雇佣合同的规定，按时发放相应的报酬，根据实际情况，自觉维护雇佣关系。 答
经济补偿金的个人所得税计算方法是：根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税暂行条例》的规定，经济补偿金的个人所得税计算方法为：将本期应纳税额减去本期已缴纳的所得税，剩余的部分即为本期应纳税后的经济补偿金。其中，本期应纳税额=本期应纳税所得额×应纳税税率-速算扣除数。本期已缴纳的所得税=上期累计已缴纳税额+本期专项附加扣除+本期允许扣除的捐赠额+本期其他应纳税所得额累计应纳税额。 拓展知识：个人所得税的税率分为三种：累进税率、单一税率和简易税率，其中累进税率是最常用的税率，单一税率一般用于经营性收入，而简易税率则常用于投资性收入。 答
同学，你好 是可以的 答
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 答
你好 超过3倍的平均工资 【例题1·单选题】韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（ ）元。（2012年） A.20000 B.24000 C.60000 D.70000 【答案】C 【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年；在本题中，甲公司应向韩某支付的经济补偿金＝2000×3×10＝60000（元）。 低于最低工资标准 比如工作15年，在劳动合同解除前12个月平均工资为2000元，当地人民政府公布的本地区最低工资标准为2400元，那么经济补偿=15*2400 答
微信扫码加老师开通会员
深圳快学教育科技有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料
粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备19043111号 ICP证 粤B2-20260955 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证
应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)
;)
官方
0
加载中...
知识产权认证证书
;){kind=link}