工资计提后下个月就要做个税申报吗?

工资计提后下个月就要做个税申报吗?

答:税法规定,工资实际发放收到时间属于应纳税期间

但是企业因现金不足,发生拖欠工资是很常见的情况,有时候两个月工资一起发放是难以杜绝的

但如果两个月工资算在一个月的收入期来申报个税,将对员工产生税收损失

所以,实际工作中,一般的情况举例来说是这样的:

1、7月工资,在7月底计提,在8月发放,9月申报缴纳

2、如果8月无法发放,也应该在8月确定发放的金额,在9月申报缴纳

3、8月工资,在9月确定发放的金额,在10月申报缴纳,可以在9月实际发放7月和8月两个月的工资,但是7月已经做为8月发放并申报了个税,所以10月只申报缴纳8月工资就行了.

个人所得税的适用税率是怎样的?

答:个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级.

2、经营所得适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级.

3、比例税率.对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率.

因此,工资计提后下个月就要做个税申报的,个人所得税的征税对象一般为:法定对象、居民纳税义务人、非居民纳税义务人,大家要做守法的居民哦,更多个人所得税资讯内容尽在会计学堂.