应付工资薪酬挂账如何做分录？

2018-09-06 10:48 来源：网友分享
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会计学堂将在本篇文章中重点为大家解析：应付工资薪酬挂账如何做分录？对这个话题感兴趣的朋友可以参考下文中小编的具体介绍，希望你们通过阅读能够总结出自己的一些看法，在以后的实际操作中能灵活运用。

应付工资薪酬挂账如何做分录?

计提时,按企业工资政策标准,

借:生产成本/在建工程/管理费用等(车间工人工资直接进生产成本,在建工程工人工资进在建工程,管理人员工资进管理费用,专门设立的销售机构人员工资还可能进入销售费用,类推)

贷:应付职工薪酬

实际支付时,按实际支付额(可能小于提取应付职工薪酬金额)

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

应付工资薪酬挂账如何做分录？

工资只发一部分剩下的怎么记账?

答:发放工资作分录

借:应付职工薪报酬-工资

贷:应交税费-应交个人所得税

贷:有关科目-有关细目

贷:其他应付款-未发工资-X员工

贷:银行存款或库存现金

发放未领工资作分录

借:其他应付款-未领工资-X员工

贷:银行存款或库存现金

应付工资薪酬挂账如何做分录?文中提到的内容不知道你们都理解清楚了没有,获取更多精彩的财务知识,敬请关注会计学堂的更新.我们有专业的老师为你在线答疑.

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