计提个人社保会计分录怎么写？

2018-08-13 10:21 来源：网友分享
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计提个人社保会计分录怎么写？大家都知道，社保的计提必定要涉及到应付职工薪酬的账务处理。会计学堂将在接下来的文章中针对这个问题给出一些相关的解析，学习更多相关的财务知识，就来会计学堂的官网看看吧！

计提个人社保会计分录怎么写?

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

计提个人社保会计分录怎么写？

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

社保稽核补差的钱进什么会计科目?

答：按照计提社保费用的规定,应分别计入管理费用和应付职工薪酬等科目内.对于稽核补差,如果能确认漏提或少提的话,可补记该科目内.如果数额不大或难以确认,则记入"管理费用-社保费"即可.

个人的社保,是由其工资里代扣代缴的.也就是说,你发的工资,成本由公司承担,里面扣下一块社保和税金后,将剩下的钱给个人.这扣下的社保和税金先挂往来,回头再支付出去.

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相关问题

  • 计提个人社保会计分录怎么写 问

    计提个人社保会计分录应当按照会计准则和本地税收法规加以编制，其具体分录方式如下： （一）应交社会保险费 银行存款账户 应交社会保险费 500 社会保险费 应交社会保险费 500 （二）计提个人社会保险费 职员个人社保 应交社会保险费 350 应交社会保险费 职员个人社保 350 拓展知识： 计提个人社保是指公司从职员应交工资中，按照社保基金管理部门的规定，拨出一定比例用于计提社保金额。根据《企业会计准则—社会保险费支出》，企业应将应交社会保险费与个人社会保险费分开计提，即按照应交社会保险费的总额减去个人社会保险费的总额，得出企业实际负担的应交社会保险费和个人应交的社会保险费。 应用案例： 一家小公司的社保经理在计提个人社保时，实施如下会计分录：银行存款账户-应交社会保险费=2000，社会保险费-应交社会保险费=2000；职员个人社保-应交社会保险费=1500，应交社会保险费-职员个人社保=1500；最终应交的社会保险费为500，职工个人所应缴纳的社会保险费为1500。 答

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    计提社保公司部分 借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 个人部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-社保 支付的时候 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷：银行存款 答

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