残疾人就业保障金计入什么会计科目及分录怎么写?‘

2018-03-07 10:47 来源:网友分享
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残疾人就业保障金应该计入什么会计科目核算呢,本篇文章从三种可能发生的情况探讨这一问题,同时还有对应的会计分录您需要掌握。

残疾人就业保障金计入什么会计科目及分录怎么写?‘

答:对于残疾人就业保障金,可以分别计入以下会计科目:

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。

企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用──残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。

残疾人就业保障金计入什么会计科目及分录怎么写?‘

其相应的会计分录可以这样写:

借:管理费用--残保金

贷:银行存款或现 金

计提时,

借:管理费用

贷:其他应交款——残保金

交纳时:

代:其他应交款——残保金

贷:银行存款

看完了会计学堂给您带来的上述解答,关于残疾人就业保障金计入什么会计科目您是否都记住了呢?其会计分录是属于实操的内容,希望您可以知道。

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    :从新的会计准则来看,残疾人就业保障金通常情况下都是计入管理费用。残疾人就业保障金提取时,借记“管理费用-残保金”科目,贷记“其他应付款-残保金”科目;实际上缴时借记“其他应付款-残保金”科目,贷记“银行存款”。如果金额对利润有很大影响,可以一次评估,按票面一次进,借记“管理费用”,贷记“银行存款”。

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    残疾人就业保障金应计入应付职工薪酬科目,即“应付职工薪酬”项下的“残疾人就业保障金”子科目。残疾人就业保障金也可以分配给职工并作为应付工资和职工福利的组成部分。比如,一家单位正常支付给残疾雇员的月工资为2000元的情况下,如果利用残疾人就业保障金,那么单位可以减免雇员400元工资,剩余1600元由残疾人就业保障金填充,单位可以在账务上将残疾人就业保障金记入应付职工薪酬科目。

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    您好,计提时借管理费用,残保金贷,其他应付款, 缴纳,借其他应付款贷银行存款

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  • 你好,车间人员承担的残疾人就业保障金计入什么科目

    您好。残保金计入管理费用。

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