劳务费和合同如何入账

劳务费和合同如何入账

企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定.

(一)用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)

(二)用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)

(三)用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)

(四)用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)

劳务人员的劳务费相关的会计分录怎么做?

如果是以单位名义取得的劳务费,相关的账务处理如下:

1、收到劳务费用

借:现金(或银行存款)

贷:其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借:其他业务支出(或主营业务成本)

贷:银行存款(或应付工资)

3、计提税费

借:其他业务支出(或税金及附加)

贷:应交税金--城建税

贷:其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借:本年利润

贷:其他业务支出(或税金及附加)

注意事项:如果劳务费不属于单位的主营业务范围,计入其他业务收入和其他业务支出科目.

劳务费和合同如何入账?通过上文提及到的相关资料可知,针对企业劳务费用的支出和劳务合同的签订入账处理,其实相关的会计处理分录在上文中都有提及,你们应该明白劳务费用的支出应当按照雇佣部门来做账的,如果大家对此上文提及到的会计分录有疑问,小编老师倒是建议你们可以来这里试试.