老师问一下 我手上有一家公司，他是隔月发的工资，如（11月份发的是9月的工资），现在有个问题，他10月份只发了一个离职的员工（9月份与10月份一起发了），但在11月报报9月份的个税时我报的是所有员工的工资，那我这个账如何处理

老师问一下 我手上有一家公司，他是隔月发的工资，如（11月份发的是9月的工资），现在有个问题，他10月份只发了一个离职的员工（9月份与10月份一起发了），但在11月报报9月份的个税时我报的是所有员工的工资，那我这个账如何处理

答： 同学你好 10 月发放离职员工 9 - 10 月工资时，借 “应付职工薪酬 - 工资”，贷 “银行存款”。 11 月申报个税，计算离职员工 10 月工资个税，借 “应交税费 - 应交个人所得税”，贷 “其他应收款 - 个人所得税（离职员工）”。 12 月缴纳个税，正常缴纳分录不变，收回离职员工多垫付个税时，借 “银行存款”，贷 “其他应收款 - 个人所得税（离职员工）”。 年末检查工资成本归属，若 10 月工资未计入成本，调整计入对应的费用科目，借 “管理费用 - 工资（10 月离职员工工资部分）”，贷 “应付职工薪酬 - 工资（10 月离职员工工资部分）”

请问一下，我们有个员工9月份的工资，应该10月发的，但是10月没发，说等到11月份跟10月份工资一起发，那我这个月要给他报个税吗？

答： 没有发工资那就0申报就可以，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问老师，9月份的工资少发了，等11月份发10月份的时候一起补发， 那这个补发的工资是到12月申报11月发放期的，还是11月申报10月发放期的（我公司工资如果是9月的，10月发放，11月申报）

答： 可以正常的按计提的工资申报，