老师问一下 我手上有一家公司，他是隔月发的工资，如（11月份发的是9月的工资），现在有个问题，他10月份只发了一个离职的员工（9月份与10月份一起发了），但在11月报报9月份的个税时我报的是所有员工的工资，那我这个账如何处理

老师问一下 我手上有一家公司，他是隔月发的工资，如（11月份发的是9月的工资），现在有个问题，他10月份只发了一个离职的员工（9月份与10月份一起发了），但在11月报报9月份的个税时我报的是所有员工的工资，那我这个账如何处理

答： 同学你好 10 月发放离职员工 9 - 10 月工资时，借 “应付职工薪酬 - 工资”，贷 “银行存款”。 11 月申报个税，计算离职员工 10 月工资个税，借 “应交税费 - 应交个人所得税”，贷 “其他应收款 - 个人所得税（离职员工）”。 12 月缴纳个税，正常缴纳分录不变，收回离职员工多垫付个税时，借 “银行存款”，贷 “其他应收款 - 个人所得税（离职员工）”。 年末检查工资成本归属，若 10 月工资未计入成本，调整计入对应的费用科目，借 “管理费用 - 工资（10 月离职员工工资部分）”，贷 “应付职工薪酬 - 工资（10 月离职员工工资部分）”

屏蔽朴老师 我手上有一家公司，他是隔月发的工资，如（11月份发的是9月的工资），现在有个问题，他10月份只发了一个离职的员工（9月份与10月份一起发了），但在11月报报9月份的个税时我报的是所有员工的工资，那我这个账如何处理

答： 当月计提当月的工资借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资。 然后发多少写多少，借应付职工薪酬工资贷银行存款。没有发放的不用做。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师您好，我想问题一下个税申报时间的问题，打比方8月份的工资9月份发，10月申报8月份的工资，那9月份入职的员工该怎么处理，10月份不申报呢还是给他0申报

答： 你好，十月可以给他零申报，也可以不申报。