老师，我们生产人员的工资是通过劳务公司派遣来的，工资我们是转给劳务公司，那我做分录的时候，借 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：某某劳务公司，付款的时候，借 ;某某劳务公司，贷 ：银行存款 这样做吗

劳务公司 开的劳务费发票，借：劳务成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款，发工资就是劳务成本，这个劳务成本需不需要结转到主营业务成本

答： 你好，是的，劳务成本期末需要转入主营业务成本。

老师，我们生产人员的工资是通过劳务公司派遣来的，工资我们是转给劳务公司，那我做分录的时候，借 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：某某劳务公司，付款的时候，借 ;某某劳务公司，贷 ：银行存款 这样做吗

答： 您的分录基本正确。只是劳务公司的账务处理可以简化，直接付款时反映实际支出即可。如：借：生产成本-工资 贷：银行存款。劳务公司结算工资时，借：应付职工薪酬 贷：某某劳务公司。这样更清晰些。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。