用友T+记完1月份账目,再记2月份,想不退出然后就能 问
您好, 进入总账系统:在系统主界面,找到并点击“总账”选项,进入总账系统模块。 在总账系统界面,通常会有“文件”或类似的菜单选项。点击该选项后,在下拉菜单中选择“重新注册”或“切换月份”的功能。在弹出的窗口中,选择您想要切换到的月份(本例中为2月份),然后点击“确定”或“完成”按钮。 成功切换月份后,您可以继续进行2月份的凭证录入、审核、记账等操作。 答
老师你好,我想问一下人力资源服务包的问题,因为我 问
你好可以得,这个本来就是差额 答
老师,假如四个季度共计暂估营业成本360万,后来又找 问
那么需要纳税调增100万的 答
老师:一个店铺因为临时撤店,本来跟员工谈好了赔偿 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师您好,我们生产的产品都放在半成品里了,上个月 问
同学,你好 按照品种法 答

老师,劳务人员的工资不要经过应付职工薪酬过度吧,我们自己的员工,但打款给劳务公司,劳务公司来支付
答: 劳务人员的工资可不经过应付职工薪酬过度
请问公司部分业务外包给劳务公司,比方清洁和保安这些人的工资算应付职工薪酬吗?
答: 你好! 不算的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗?借:管理费用--劳务费,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款
答: 若水电工与公司存在任职或雇佣关系,其工资通过 “应付职工薪酬” 核算,计提时借方按服务部门计入对应科目(如管理部门计入 “管理费用” ),贷方记 “应付职工薪酬”;支付时借 “应付职工薪酬”,贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工,不属职工范畴,劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。


聪慧的电脑 追问
2024-10-05 15:14
小菲老师 解答
2024-10-05 15:16
聪慧的电脑 追问
2024-10-05 15:56
小菲老师 解答
2024-10-05 15:56
聪慧的电脑 追问
2024-10-05 16:12
小菲老师 解答
2024-10-05 16:13