老师您好,我1-3月直接 把临时人员的工资放在应付职工薪酬里了,4月份我需要调整出来,如何调整,临时工我们是以劳务公司直接打款,给我们开发票。

Lili
于2026-04-29 11:10 发布 25次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2026-04-29 11:11
冲掉之前错记的工资,改成劳务费 + 挂往来 / 付款
1、先红字冲销 1-3 月错误凭证
借:管理费用 / 工程施工(工资) 红字
贷:应付职工薪酬 红字
2、按劳务发票正确入账
借:管理费用 / 工程施工 — 劳务费
借:应交税费 - 应交增值税(进项)(专票才有)
贷:应付账款 — 劳务公司
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劳务人员的工资可不经过应付职工薪酬过度
2019-06-06 13:54:19
若水电工与公司存在任职或雇佣关系,其工资通过 “应付职工薪酬” 核算,计提时借方按服务部门计入对应科目(如管理部门计入 “管理费用” ),贷方记 “应付职工薪酬”;支付时借 “应付职工薪酬”,贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工,不属职工范畴,劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。
2025-04-28 08:55:42
您好,这个的话,直接计入成本,这个就行
2024-08-19 10:11:32
同学你好
那你做劳务支出也可以
2023-08-10 09:56:48
你好,没有关系,可以的
2024-05-03 17:19:39
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