送心意

波德老师

职称高级经济师(财政税收),中级会计师,税务师

2024-08-26 12:27

你好,可以发放,但是按规定也要申报社保和个税

祝家那个妞 追问

2024-08-26 12:31

老师,就那种一个人只用三五天那种

波德老师 解答

2024-08-26 12:32

正式员工缴纳保险个税,非雇佣关系按劳务报酬代扣

波德老师 解答

2024-08-26 12:33

正式员工缴纳保险个税,非雇佣关系按劳务报酬代扣个税

祝家那个妞 追问

2024-08-26 12:36

这临时工怎么定义呢?我觉得不能按照正式职工那样计划社保,临时的,只用三五天一半个月,社保还没稳定人家就走了,到别的地方去干了,

波德老师 解答

2024-08-26 14:11

签订劳动合同为雇佣关系,缴纳保险,按工资申报个税,签订劳务合同为非雇佣关系,按劳务报酬代扣代缴个税。规定是这样的,实践中是否代扣代扣劳务报酬个税看税务查的严不严

上传图片  
相关问题讨论
你好,可以发放,但是按规定也要申报社保和个税
2024-08-26 12:27:40
当单位雇佣临时工时,都需要签订合同,以确保双方权益。合同可以由两方自行协商确定,也可以依据劳动法规定的国家强制性标准,如《中华人民共和国劳动法》《临时工合同条款》等相关条款而定。拓展知识:临时工合同双方应当遵守,以保护雇佣双方的权益。一般来说,临时工合同可以延期或终止,但雇主应当向临时工支付所本的工资并给予工作证明。应用案例:若是临时工因为工作表现不佳被解雇,雇主应当参照合同条款,按照工资减少的比例支付工资,而不得直接解雇。
2023-02-20 17:59:54
如果你的这些临时工是签订的是劳动合同的话,那么可以以工资表记入成本。但是签订劳动合同,你必须要给对方缴纳社保。有一个不太合规的办法,就是你们在劳动合同中约定工资给工人发放的工资,包含工人的社保。但是这样也是打擦边球而已。所以建筑企业不经查的原因就在这里。
2019-07-11 20:10:47
您好。。个人代开发票,然后企业银行支付报酬代扣个税。
2022-05-17 13:44:34
临时工的做劳务费不需要通过应付职工薪酬。
2024-10-19 09:11:37
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...