老师我想咨询一下我们单位生产砂石和混凝土,都是雇佣临时工几个月的时间,且临时工都不固定,这样的情况可以直接由公司直接发放工资给临时工吗?

祝家那个妞
于2024-08-26 12:26 发布 627次浏览
- 送心意
波德老师
职称: 高级经济师(财政税收),中级会计师,税务师
2024-08-26 12:27
你好,可以发放,但是按规定也要申报社保和个税
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你好,可以发放,但是按规定也要申报社保和个税
2024-08-26 12:27:40
当单位雇佣临时工时,都需要签订合同,以确保双方权益。合同可以由两方自行协商确定,也可以依据劳动法规定的国家强制性标准,如《中华人民共和国劳动法》《临时工合同条款》等相关条款而定。拓展知识:临时工合同双方应当遵守,以保护雇佣双方的权益。一般来说,临时工合同可以延期或终止,但雇主应当向临时工支付所本的工资并给予工作证明。应用案例:若是临时工因为工作表现不佳被解雇,雇主应当参照合同条款,按照工资减少的比例支付工资,而不得直接解雇。
2023-02-20 17:59:54
如果你的这些临时工是签订的是劳动合同的话,那么可以以工资表记入成本。但是签订劳动合同,你必须要给对方缴纳社保。有一个不太合规的办法,就是你们在劳动合同中约定工资给工人发放的工资,包含工人的社保。但是这样也是打擦边球而已。所以建筑企业不经查的原因就在这里。
2019-07-11 20:10:47
您好。。个人代开发票,然后企业银行支付报酬代扣个税。
2022-05-17 13:44:34
临时工的做劳务费不需要通过应付职工薪酬。
2024-10-19 09:11:37
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