劳务公司的员工工资，是直接进成本，还是通过应付职工薪酬走？/

老师，劳务人员的工资不要经过应付职工薪酬过度吧，我们自己的员工，但打款给劳务公司，劳务公司来支付

答： 劳务人员的工资可不经过应付职工薪酬过度

请问公司部分业务外包给劳务公司，比方清洁和保安这些人的工资算应付职工薪酬吗？

答： 你好！ 不算的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。