23年多计提工资当时分录： 借：管理费用_工资 贷：应付职工薪酬 24年发现后， 应该如何做分录（小企业会计准则），麻烦写具体分录（对本年利润的影响），谢谢

小企业会计准则中离退休人员统筹外费用属于应付职工薪酬内容吗，计入福利费吗

答： 同学你好 这个属于的

23年多计提工资当时分录：借：管理费用_工资 贷：应付职工薪酬 24年发现后， 应该如何做分录（小企业会计准则），麻烦写具体分录（对本年利润的影响），谢谢

答： 小企业会计准则下，24 年发现 23 年多计提工资的调整分录如下： 借：应付职工薪酬 贷：利润分配——未分配利润 由于是小企业会计准则，不使用“以前年度损益调整”科目，直接调整利润分配。此调整会增加 24 年的利润分配——未分配利润，因为冲减了之前多计的费用。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

23年多计提工资1000元当时分录：借：管理费用_工资 4000 贷：应付职工薪酬 400024年发现后红冲 应该如何做分录（小企业会计准则），麻烦写具体分录，谢谢

答： 您好， 借：管理费用_工资-1000 贷：应付职工薪酬-1000