某内资服装生产企业2020年度取得主营业务收入3 000万元，实现利润总额200万元，全年各项扣除如下： 1）广告费用400万元，业务宣传费100万元。 2）业务招待费30万元。 3）合理的工资支出500万元。 4）发生的职工福利费80万元；拨缴工会经费10万元；发生职工教育经费42.5万元。 5）通过公益性社会团体发生公益性捐赠30万元。 要求：计算该企业2020年应纳企业所得税。

年度所得税汇算清缴对业务招待费、福利费、工会经费、职工教育经费的扣除规定？

答： 业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。

职工福利费、职工教育经费进不进主营业务成本啊

答： 若对应的员工工资是主营业务成本，可以进

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

【例3】甲公司为居民企业，2018年取得产品销售收入1 500万元，实现会计利润300万元。企业当年的其他有关资料如下：（1）计入成本、费用的工资总额为391万元，拨缴职工工会经费7.82万元、支出职工福利费58.65万元、职工教育经费33.23万元；（2）实际发生业务招待费10万元（3）生产经营过程中被环保部门罚款10万元；（4）通过国家机关向教育事业捐款66万元。要求：根据上述资料，计算该企业2018年应纳的企业所得税。

答： 同学你好 利润总额=300 工会经费扣除限额=391*2%=7.82，等于实际金额，不调整。 福利费扣除限额=391*14%=54.74，小于实际金额58.65，调增=58.65-54.74=3.91，教育经费扣除限额=391*8%=31.28，小于实际金33.23，调增=33.23-31.28=1.95。 业务招待费扣除限额1=10*60%=6，限额2=1500*0.5%=7.5，扣除限额为6，小于实际金额10，调增=10-6=4。 罚款10要调增。 捐赠扣除限额=300*12%=36，小于实际金额66，调增30。 应纳税所得额=300+3.91+1.95+4+10+30=349.86 所得税=349.86*25%=87.47