甲公司为居民企业,2019年取得产品销售收入1500万元,实现会计利润三百万元,企业当年的其他有关资料如下,一,计入成本。费用的工资总额为390万元,按缴职工工会经费7.8万元支出职工福利费58.6,5万元。职工教育经费11.73万元二,实际发生业务招待费10万元,算生产经营过程中被环保部门罚款5万元,要求根据上述资料计算该企业2019年应纳的企业所得税。

勤劳的长颈鹿
于2020-07-06 14:18 发布 1814次浏览
- 送心意
立红老师
职称: 中级会计师,税务师
相关问题讨论
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11
你好
要求根据上述资料计算该企业2019年应纳的企业所得税。
(300加上福利 费调增4.05加上业务招待费调增4加上罚款调增5)*25%
2020-07-06 14:21:39
同学你好
利润总额=300
工会经费扣除限额=391*2%=7.82,等于实际金额,不调整。
福利费扣除限额=391*14%=54.74,小于实际金额58.65,调增=58.65-54.74=3.91,教育经费扣除限额=391*8%=31.28,小于实际金33.23,调增=33.23-31.28=1.95。
业务招待费扣除限额1=10*60%=6,限额2=1500*0.5%=7.5,扣除限额为6,小于实际金额10,调增=10-6=4。
罚款10要调增。
捐赠扣除限额=300*12%=36,小于实际金额66,调增30。
应纳税所得额=300+3.91+1.95+4+10+30=349.86
所得税=349.86*25%=87.47
2022-04-25 21:25:44
你好,工会经费按工资的2%抵扣
100万乘以2%等于2万,需要调增1万
福利费按工资的14%抵扣,所得税100万乘以14%需要调增1万
职工教育经费按工资的8%抵扣,100万乘以8%需要调增1万
调增之后应纳税所得额,一千万加3万
1003万乘以25%
2022-11-04 09:17:41
你好请把题目完整发一下
2022-09-17 20:36:32
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