送心意

liza老师

职称中级会计师,CMA

2023-11-27 14:50

同学,您好!我给您算,稍等

liza老师 解答

2023-11-27 15:03

利润总额=5000-3800+800-600+40+60-500-480-90-160+80-70=280
国债利息收入调减40
投资居民企业权益性收益调减60
业务招待费扣除限额1=25*60%=15
业务招待费扣除限额2=5800*0.5%=29
业务招待费调增=25-15=10
研发费用调减60
销售税金调增120
公益性捐赠扣除限额=280*12%=33.6
公益性捐赠调增50-33.6=16.4
税收滞纳金调增10
工会经费扣除限额=200*2%=4
工会经费调增5-4=1
福利费扣除限额=200*14%=28
福利费调增31-28=3
职工教育经费扣除限额200*8%=16
职工教育经费调增18-16=2
应纳税所得额=280-40-60+10-60+120+16.4+10+1+3+2=282.4
应纳税企业所得税=282.4*25%=70.6

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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11
同学你好,职工教育经费扣除限额是应付工资总额的8%;福利费按应付工资总额的14%; 业务招待费是按发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者较小者;
2021-08-09 12:18:22
您好 稍等 解答过程中
2023-12-22 14:26:14
稍等,我计算一下哈,发给您
2022-11-02 20:27:36
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