送心意

小默老师

职称中级会计师,高级会计师

2022-06-07 19:07

你好,同学
广告费扣除限额=2500*0.15=375,纳税调增=450-375=75
业务招待费扣除限额=15*0.6=9和2500*0.005=12.5的较小,因此纳税调增=15-9=6
支付税收滞纳金纳税调增=6
职工工会经费扣除限额=150*0.02=3不调整,
职工福利费扣除限额=150*0.14=21,纳税调增=25-21=4
职工教育经费扣除限额=150*0.08=12,不调整
应纳税所得额=2500-1100-670+75-480+6-60+70-50+6-40+4=261小于300万元,该企业从业人数230人,资产总额4500万元属于小微企业,
应交企业所得税=100*5%+161*10%=5+16.1=21.1

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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11
您好 稍等 解答过程中
2023-12-22 14:26:14
稍等,我计算一下哈,发给您
2022-11-02 20:27:36
您好,计算过程如下 工费经费限额=200*2%=4调增1万元 福利费限额=200*14%=28调增2万元 教育经费限额=200*8%=16不调整 国债利息调减1.2万元 税收滞纳金调增0.1万元 赞助支出调增3万元 招待费限额1=26.5*60%=15.9,限额2=6500*0.005=32.5 调增10.6万元 应纳税所得额=8+1+2-1.2+0.1+3+10.6=23.5 应纳税额=23.5*25%=5.875
2022-06-17 08:53:41
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