职工福利费、职工教育经费进不进主营业务成本啊

职工福利费、职工教育经费进不进主营业务成本啊

答： 若对应的员工工资是主营业务成本，可以进

4.某机器设备生产企业,2021年全年主营业务收入6000万元,其他业务收入1000万元,主营业务成本3500万元,其他业务成本500万元,营业税金及附加300万元,销售费用900万元,管理费用700万元,财务费用200万元,投资收益100万元。当年发生部分业务如下:1发放工资1000万元,含本企业安置的十名残疾人员的工资30万元。2.发生职工福利费用200万元,发生职工教育经费40万元。3发生与企业生产经营业务相关的业务招待费支出80万元。4.向供货商支付违约金5万元接受工商局罚款1万元。5.取得国债利息2万元。6.办公室房租36万元(当年9月1日起租用办公室,支付2年房租36万元)。计算:该企业2021年应纳的企业所得税。

答： 会计利润的计算是 6000+1000-3500-500-300-900-700-200+100=1000 1残疾人工资加计扣除100%纳税调减30 2福利费扣除1000*0.14=140纳税调增200-140=60 教育费扣除1000*0.08=80全部扣除 3.业务招待费扣除80*60%=48 7000*0.005=35纳税调增80-35=45 4工商局罚款纳税调增1 5国债利息免税纳税调减2 6办公司租赁纳税调增36-36/24*4=30 应纳税所得额的计算 1000-30+60+45+1-2+30=1104 应交企业所得税1104*0.25=276

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好，我们是文化传播公司，我们要给客户拍摄一段广告，拍摄期间请了另外一个老师指导模特进行拍摄，老师开了培训费给我们公司，那是计入主营业务成本呢，还是计入职工教育经费，模特也是外请的，不是我们公司的。

答： 您好，如果是培训你们员工就是职工教育经费，劳务报酬进主营业务成本。