某公司6月应付职工薪酬总额为260000元，其中，车间生产工人工资为150000元;车间管理人员工资为20000元;行政管理人员工资为40000元；销售人员工资为50000元。另以银行存款为 职工代垫医药费3000元。 根据上述信息，编制相关会计 分录。

支付给员工的医疗费，请问要不要计提入应付职工薪酬里，如：借：管理费用-福利费 ，贷：应付职工薪酬，借：应付职工酬薪 借:银行存款

答： 你好  这样处理是可以的 对

借：管理费用-工资 4250管理费用-单位社保 1083.75管理费用-公积金 114贷：应付职工薪酬-工资4250 应付职工薪酬-单位社保 1083.75 应付职工薪酬-公积金 1145月发工资：借：应付职工薪酬-工资 3679.75 贷：银行存款 3679.755月银行扣养老：借：应付职工薪酬-单位养老709.75其他应付款-单位养老 361.25贷：银行存款 10715月扣医保：借：应付职工薪酬-单位社保 374 其他应付款-个人社保 95贷：银行存款 469 5月扣公积金 借：应付职工薪酬-公积金 114 这么做对吗

答： 你好，对，公积金也要做，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工会经费，计提时：借管理费用 贷应付职工薪酬-工会 缴纳时借应付职工薪酬 贷银行存款返还时，是借银行存款，贷 应付职工薪酬-工会，那应付职工薪酬贷方会一直有余额吧

答： 你好！返还，你直接借银行存款 贷管理费用