@appole,业务三和四其他是借还是贷,是增加还是减 问
同学你好,我给你解答 答
在企业里面会计的底线是哪些不能触碰 问
就是虚开发票,绝对不能碰,大额虚开容易坐牢 答
老师,我想问一下,一个劳务公司的HR,到底属于哪个部 问
你好属于管理部门,计入管理费用 答
老师科目编码是不是如库存现金100 1,核算维度是什 问
你好,核算维度 = 给这个科目再加“分类标签” 方便你以后按项目、部门、客户、供应商、员工查账、对账。 举个最简单的例子: 科目:应收账款 1122 只记 1122,你只知道总共应收多少钱 加核算维度:客户 你就能查到: A客户欠多少 B客户欠多少 答
请问26年3月申报外贸企业出口退税,报关单和采购发 问
你好可以的,批次是003这次 答

个税手续费返还,老板奖励给办税员,借:管理费用- 工资还是奖金?贷:应付职工薪酬-工资OR奖金?
答: 您好,这个的话是,借:管理费用- 工资这个的 贷:应付职工薪酬-工资
我计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬,扣出请假的费用,借:应付职工薪酬,贷:管理费用,是这样吗,
答: 计提工资第一个分录对,一般是请假不给工资,计提工资时也不算那一天的工资,是按扣除请假的天数计提工资
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
答: 不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?









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