社保赔付下来的员工生育津贴，公司在收到款项后，将该款项返还给员工本人，会计分录上公司该如何做账？另外这个员工的生育津贴收入是不是得计入个税申报的金额

社保赔付下来的员工生育津贴，公司在收到款项后，将该款项返还给员工本人，会计分录上公司该如何做账？另外这个员工的生育津贴收入是不是得计入个税申报的金额

答： 生育津贴收免税的，借银行存款贷其他按应付款

2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴，该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴，因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账，入账原则是什么？

答： 你好； 比如你 生育津贴是100 ；  你 工资发 150  ；  那么你收到  借银行存款 100 贷其他应付款100 ；  借其他应付款100  贷应付职工薪酬100 ； 借管理费用- 工资-100 贷  应付职工薪酬-工资  -100 

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，公司在员工休产假期间支付了高于生育津贴的工资，请问后期收到的生育津贴我们公司要怎么做分录呢【生育津贴不在返还给员工】

答： 那么直接计入营业外收入科目