老师问下,这个公司昨天刚开户刚增员,正常情况下增 问
1. 在职人员查询/人员信息维护页面(查看全部在册员工) 不会立刻自动刷新带出。 需要手动点【查询】按钮,系统才加载刚增员成功的员工名字;刚开户首次增员,点查询后列表才会出现人员。 答
公司法人缺钱,公司账户有钱,以什么名义给法人转钱? 问
您好,就借给法人,12.31还给公司就好了 借:其他应收款 贷:银行 答
老师,你好,我们酒店是个体工商户,现在联合几家酒店 问
收到29.9元办卡充值款分录(个体小规模,征收率1%,先含税拆分) 不含税总价款=29.9÷1.01=29.60元,增值税销项=0.30元 再把不含税29.60元重新分摊三项履约义务: - 会员不含税收入:3.70元 - 住房券合同负债:18.50元 - 饮品券合同负债:7.40元 分录1:收到客户29.9元办卡款 借:库存现金/银行存款 29.90 贷:主营业务收入—会员服务费 3.70 贷:合同负债—住房抵扣券 18.50 贷:合同负债—饮品抵扣券 7.40 贷:应交税费—应交增值税 0.30 三、后续客户核销优惠券分录 情形1:客户入住使用50元住房券,本次房费150元,实际补差价100元 1. 核销住房券,结转合同负债 借:合同负债—住房抵扣券 18.50 银行存款 100 贷:主营业务收入—客房收入 118.50 贷:应交税费—应交增值税(对应差价税款,单独计提) 情形2:客户到店消费饮品,使用20元饮品券,饮品原价35元,补差价15元 借:合同负债—饮品抵扣券 7.40 银行存款 15 贷:主营业务收入—餐饮饮品收入 22.40 贷:应交税费—应交增值税(差价税款) 答
借:银行 贷:应收票据 对不对?老师 问
你好,没错的,是这么做账的。 答
老师,新办的个体户,这里是申请定期定额征收的吧?货 问
你好这是定期定额,这个不可以自己改 答


社保赔付下来的员工生育津贴,公司在收到款项后,将该款项返还给员工本人,会计分录上公司该如何做账?另外这个员工的生育津贴收入是不是得计入个税申报的金额
答: 生育津贴收免税的,借银行存款贷其他按应付款
2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴,该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴,因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账,入账原则是什么?
答: 你好; 比如你 生育津贴是100 ; 你 工资发 150 ; 那么你收到 借银行存款 100 贷其他应付款100 ; 借其他应付款100 贷应付职工薪酬100 ; 借管理费用- 工资-100 贷 应付职工薪酬-工资 -100
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
向员工发放生育津贴,由于公司之前一直有正常发工资给员工,所以生育津贴款部分留存公司,请问这个我这个会计分录是否正确:借:其他应付款——生育津贴,贷:银行存款 (属于员工的生育津贴款),营业外收入——政府补助 (留存公司的生育津贴款)
答: 你好 冲原来发工资时的分录 计提 也冲了





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