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郭老师

职称： 初级会计师

2024-03-01 17:24

稍等一会给你发过去。

郭老师 解答

2024-03-01 17:41

正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)
出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数

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相关问题讨论
稍等一会给你发过去。
2024-03-01 17:24:16
您好！你正常算的工资是多少？
2018-12-21 11:08:58
21.75天的计算是基于每月工资计算方法，具体流程如下： 1.首先，确定月薪总额。根据当月工作日计算出应发放给每一个员工的总工资。 2.然后，将总工资除以应发放的工作日数，就可以得到每一天的工资。 3.最后，将每一天的工资乘以21.75天，就可以求出总工资数额了。 每月工资计算方法可以根据企业自身情况进行调整，比如在特殊情况下，企业可以根据当月员工实际工作天数计算应发放的总工资，从而更加合理地分配企业资源。
2023-02-24 17:06:31
你好，用总工资除以21.75，然后乘以实际出勤天数
2022-05-25 21:26:27
应按实际天数计算工资
2018-09-05 21:02:16
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