一位员工的基本工资4100，中秋节加班费220，缺勤8天，缺勤工资是按（4100+220）/21.75*8算还是4100/21.75*8算呢

欧老师，拿国庆加班费的这些人的工资9-10月 又不在我们公司发的，其他公司发的。

答： 同学你好，在其他公司发的，做成代收代付

老师，五一加班费是按基本工资算，不加绩效吗

答： 这个就看单位的薪酬制度是怎么规定的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

一位员工的基本工资4100，中秋节加班费220，缺勤8天，缺勤工资是按（4100+220）/21.75*8算还是4100/21.75*8算呢

答： 您好 缺勤工资是按是4100/21.75*8算