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你好，8月份工作日23天，实际出勤4天，算8月份工资按固定工资-（固定工资/21.75*未出勤工资）这样的方式算合理合法吗，这样算21.75－19＝2.75，实际出勤4天，却被算成3天不到，合理合法吗
满意的小蝴蝶
于2023-09-11 11:07 发布 416次浏览
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小锁老师
职称： 注册会计师,税务师
2023-09-11 11:07
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