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职称注册会计师

2023-02-24 17:06

21.75天的计算是基于每月工资计算方法,具体流程如下: 
 
1.首先,确定月薪总额。根据当月工作日计算出应发放给每一个员工的总工资。 
 
2.然后,将总工资除以应发放的工作日数,就可以得到每一天的工资。 
 
3.最后,将每一天的工资乘以21.75天,就可以求出总工资数额了。 
 
每月工资计算方法可以根据企业自身情况进行调整,比如在特殊情况下,企业可以根据当月员工实际工作天数计算应发放的总工资,从而更加合理地分配企业资源。

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21.75天的计算是基于每月工资计算方法,具体流程如下: 1.首先,确定月薪总额。根据当月工作日计算出应发放给每一个员工的总工资。 2.然后,将总工资除以应发放的工作日数,就可以得到每一天的工资。 3.最后,将每一天的工资乘以21.75天,就可以求出总工资数额了。 每月工资计算方法可以根据企业自身情况进行调整,比如在特殊情况下,企业可以根据当月员工实际工作天数计算应发放的总工资,从而更加合理地分配企业资源。
2023-02-24 17:06:31
同学你好,是按国家规定来计算的。
2019-11-25 10:49:04
不对,15天的出勤是按照4800来计算的,第二种是对的哦
2020-07-09 16:52:23
4800/21.75*15+6000/21.75*6=4965.62这个算法是正确的 您提到的反算为何与之不一致,您是不是这样算的:6000-827.55=5172.45 这个差额就是6000/21.75*0.75=206.90 你把数据改成6000/21.75*21-827.55=4965.55除去尾差是一致的
2020-07-09 20:17:02
你这样算的话人家请假2.75天了
2019-06-25 14:04:26
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