外包人员的劳务费，直接做管理费用-劳务费吧，还需要做应付职工薪酬科目过度吗？

您好老师，咨询一下公司维修，付维修工人劳务费24000元，需不需要摊销。我没摊销我做到管理费用了借:管理费用24000贷:银行存款24000这样做对不对？老师，用不用从应付职工薪酬过度一下借:管理费用-劳务费24000贷:应付职工薪酬-劳务费24000借:应付职工薪酬-劳务费24000贷:银行存款24000

答： 借管理费用，劳务费 贷银行存款就可以的。

公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师 想请问一下兼职人员的工资怎么做账呢？没有跟我们公司签合同的 我可以做成劳务费吗？这样会不会有税务风险 是不是做成管理费用--劳务费啊 这个计入应付职工薪酬吗

答： 同学你好 计入劳务费