老师，公司需要给兼职发奖金，请的兼职人员没有签订合同签的兼职协议，对方又不肯开票不能做劳务费，我做账直接做借:管理费用_其他，贷:银行。还需要通过应付职工薪酬吗。

公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，公司需要给兼职发奖金，请的兼职人员没有签订合同签的兼职协议，对方又不肯开票不能做劳务费，我做账直接做借:管理费用_其他，贷:银行。还需要通过应付职工薪酬吗。

答： 你好，你要是兼职性质就不能在应付职工薪酬中核算了