如果计提的工资和发的不一样,有差额怎么处理还有就是公积金社保个人在做其他应付款的时候贷方假如是1000.05,而交的时候交了1000.1有五分钱的差距,这个又怎么处理掉
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于2018-03-23 09:39 发布 895次浏览
- 送心意
方亮老师
职称: 税务师,会计师
2018-03-23 09:41
1、多计提冲销,少计提补计提即可。
2、借:营业外支出 0.05
贷:银行存款 0.05
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单位承担的是计入应付职工薪酬
个人承担的,可以通过其他应付款核算
2020-02-10 10:58:17

你好!你直接计入营业外收支就可以了。
2018-03-23 09:33:31

你好
因为公积金和社保虽然由税务局代收,但实质是并不是应交税费,所以在其他应付款科目核算。
有些单位公积金社保是先缴后扣,针对个人承担的部分,在其他应收款里核算;当发放当月工资时再从工资里收回。
2021-07-23 17:12:03

出现借方余额表示实际缴纳的比代扣的要多了,需要在下月实际发放工资时,追扣回来。
2019-01-22 10:29:39

您好,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2021-11-24 15:47:44
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2018-03-23 11:43
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2018-03-23 11:50