4月10日,计提本月管理人员工资,甲员工税前工资8000元,甲员工享受子女教育专项附加扣除1000元;乙员工税前工资15000元,乙员工享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元。本月银行缴纳社保1200元,其中个人部分甲员工缴纳了200,乙员工缴纳了300元。本月银行缴纳公积金1700元,其中个人部分甲员工缴纳了250,乙员工缴纳了600元。(前三个月工资省略不计,税率表见下图)。

烂漫的吐司
于2024-01-15 10:05 发布 408次浏览
- 送心意
朱小慧老师
职称: 注册会计师,初级会计师
相关问题讨论
您好 需要计算什么 完整的题目发过来吧
2024-01-15 10:11:45
你好,这里的工资是没有扣除个人负担(社保,公积金,个人所得税)之前的金额。
社保、公积金 是只计提单位部分
2022-04-20 13:56:18
您好
计提工资
借:管理费用-工资 4000
借:生产成本-直接人工 6000
贷:应付职工薪酬-工资 10000
计提社保公积金
借:管理费用-单位社保费 348
借:管理费用-单位公积金 200
贷:应付职工薪酬-单位社保费 348
贷:应付职工薪酬-单位公积金 200
发放
借:应付职工薪酬-工资 10000
贷:其他应付款-个人社保费 192
贷:其他应付款-个人公积金 200
贷:银行存款 10000-192-200=9608
2020-06-22 13:37:39
你好,对的是的,是这么做的。
2022-04-12 11:02:51
不包含,这三者在做会计核算时,是需要另外单独归类的,管理费用只是指其它的一些企业运营费用,比如办公费用、交通费、通讯费等。
2023-03-13 15:11:22
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