工资是当月工资与次月发放，如12月的工资在次年1月发放，请问12月的工资计提在1月算是跨年费用吗，涉及以前年度损益调整吗？

工资是当月工资与次月发放，如12月的工资在次年1月发放，请问12月的工资计提在1月算是跨年费用吗，涉及以前年度损益调整吗？

答： 你好,不涉及以前年度损益调整的.

老师，我们是2018年12月工资2019年1月发，12月计提，1月调整并发放，4月发现1月份做账时调整工资计入了管理费用和销售费用，现在要调以前年度损益调整吗？汇算清缴要调表吗？

答： 如果调整的是12月的工资，需要通过以前年度损益调整科目调整。汇算清缴时要把调整的这部分工资算进去

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

当年工资12月工资。次年1月份发放，年终也是1月发放。当年残疾人就业保障金工资总额算上次年发放的12月工资和年终吗

答： 对的是的包含在里面。