2500保底,双休,如果请三天假,咋算工资 问
用应发工资-工资/应出勤天数*3天 答
老师,按最规范实用的做法,每月记账凭证做完是附科 问
您好,1. 每月记账凭证做完,按账务处理程序附科目汇总表(科目汇总表程序)或汇总收款凭证、汇总付款凭证、汇总转账凭证(汇总记账凭证程序)。 2. 附在装订封面之后、所有记账凭证之前(即第一页位置)。 3. 科目余额表不装入凭证册,单独保存。 4. 比如科目汇总表中库存现金本月借方发生额5000、贷方发生额3000,银行存款借方发生额150000、贷方发生额120000,则借方合计155000=贷方合计123000%2B32000(按科目列示,借贷总额相等)。 答
老师,我想成立一家钢板租赁公司,钢板只买一次只能 问
按租赁收入确认销项 答
请问小微企业小企业会计准则收到工会经费返还可 问
《小企业会计准则》下,规范处理是:借银行存款,贷其他应付款 - 工会经费(返还经费属工会资金);实务中小微企业也有简化冲管理费用的,但建议按规范走往来科目。 答
请老师对案例分析进行1500字解答,谢谢 问
您好,能个邮箱发您好么 答

12月份计提工资,次年1月发放工资,汇缴前发放的可在汇缴年度扣除,可以计入工资总额作为基数计算三费吗?
答: 你好,可以
老师,单位部分工资发放时由自己承担了,那我计提工资要扣除这一部分吗?
答: 你好! 计提公司承担的那部分工资就可以了
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
你好,我想问一下,9月多付的工资,在10月中扣除,比如计提工资5000,实际发放工资4000,分录怎么做呀
答: 你好,计提5000,发放4000就这样做分录 借;管理费用等科目5000,贷;应付职工薪酬5000 借;应付职工薪酬4000,贷;银行存款 4000 之前多发放这样做分录,借;应付职工薪酬,贷;银行存款等科目 1000






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