邹老师
职称： 注册税务师+中级会计师
2017-02-07 11:09
可以汇算时，直接调增处理 答
合同主体信息。劳动合同期限。工作内容和地点。劳动报酬。合同解除与终止条件。违约责任。争议解决方式 答
你好，现在进项转出 借管理费用财务费用等 贷应交税费应交增值税进项转出 答
你好，你可以一次入费用。 答
你好，这个你要换其他版本的软件才行。 答
公司计提工资时，是按工资未扣除社保计提还是以实际发放额计提
答： 你好，按未扣除的金额计提
老是我计提工资时是计提应发还是实发，是这样应发金额是40000扣除社保380罚款10实际发放金额是39610
答： 扣除10块钱之后的应发工资
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
发放工资时扣除了社保，计提与实际发放怎么做账？
答： 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221
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