假如职工月工资4000，本月请假26天，上班4天，那算个人所得税是按应发还是实发？

假如职工月工资4000，本月请假26天，上班4天，那算个人所得税是按应发还是实发？

答： 你好，按实发工资计税（扣掉的他根本没拿到，还要扣他税，不合理）

考勤按照26天满勤，每月有4天休假。但是，比如这个月31天，某员工休了4天应休的假期，还请了一天假，总共没来上班5天！那31-5=26天，按满勤算吗？

答： 你好，一般应该按照满勤算了，，但也根据企业实际的规章。劳动法是按照平均每月21.75天算的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

美女们好啊，打扰下，请教一个问题哈如果一个月只上了7天班，而请假了16天，其中3天国家法定节假日正好在这请假的16天里，这个你们是怎么算的工资呢是这样吗：假如，该人当月工资=工资/26*（当月实际上班天数+3天节假日）-工资/26*(请假天数-3天节假日比如基本3500，则该人当月工资=3500/26*（7+3）-3500/26*（16-3)

答： 您好，该人当月工资直接用3500/26*10